Teaser

Implement Consulting Group

Hidden Champion in der Kategorie: Strategy Execution

12 Büros
1.800 Mitarbeiter
Seit 1996
  1. 2026/27

Born in the Nordics and active all over the world

Implement Consulting Group ist eine internationale Managementberatung mit skandinavischen Wurzeln – gegründet 1996 in Kopenhagen und heute mit über 1.800 Mitarbeitenden in den Nordics, Deutschland, der Schweiz und den USA vertreten.

Wir glauben daran, dass echte Veränderung nur dann gelingt, wenn Menschen sie verstehen, wollen und können. Unser Werteversprechen: Wir helfen Organisationen, change with impact zu gestalten – Veränderungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern in der Realität spürbar sind.

Bei uns triffst du auf eine offene, vertrauensvolle Kultur mit flachen Hierarchien, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Wir leben skandinavische Werte – Transparenz, Freiheit, Verantwortung und eine starke Gemeinschaft.

Unsere Beratungsschwerpunkte reichen von Strategie, Leadership und Transformation über Technologie, Data und Operations bis hin zu Sustainability und People. Dabei arbeiten wir branchenübergreifend, mit einem besonderen Fokus auf Bereichen wie Industrieller Fertigung, Life Science & Pharma, Energie, Finanzdienstleistungen & Versicherungen sowie Konsumgüter.

Wenn man Freude daran hat, komplexe Herausforderungen gemeinsam mit Kund:innen zu lösen, neue Ideen einzubringen und Wirkung zu schaffen, dann ist man bei Implement genau richtig – ein Ort, an dem man man selbst sein darf und jeden Tag etwas bewegen kann.

 

Funktionen

  • Change Management
  • ESG/Nachhaltigkeit
  • Führung & Organisation
  • Operations
  • Pricing & Vertrieb
  • Strategieumsetzung
  • Supply Chain Management
  • 12Büros
  • 1.800Mitarbeiter
  • 1996Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zur Implement Consulting Group kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehst. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

Als Student:in kannst du bei Implement früh Verantwortung übernehmen und Beratung aus nächster Nähe erleben. In der Regel startest du über ein Praktikum (meist 4-6 Monate) oder als Werkstudent:in in einem unserer Beratungsteams. Du arbeitest aktiv an Projekten mit, unterstützt Analysen, entwickelst Präsentationen und bringst eigene Ideen ein. Oft bist du direkt bei Kund:innen dabei – nie nur „im Hintergrund“.

Wir suchen motivierte und engagierte Change-Maker:innen mit starkem analytischem Denken, Kommunikationsgeschick und Teamspirit, die Lust auf Veränderung und gemeinsames Lernen haben. Ob BWL, Psychologie, Data Science oder Engineering – wir schätzen Vielfalt. Dein Einstieg ist der Beginn einer steilen Lernkurve und einer Karriere, die du aktiv mitgestaltest.

Zum Karriereportal der Implement Consulting Group >

Du hast dein Studium erfolgreich gemeistert? Du möchtest nun voll in den Beratungsalltag einsteigen?

Als Master-Absolvent:in steigst du bei uns als Consultant ein. Du arbeitest von Anfang an  Projekten mit, übernimmst Verantwortung in Teilaufgaben und lernst Beratung „on-the-job“ – begleitet durch Mentoring und Trainings an unserer internen Implement University.

Wir suchen Changemaker:innen mit starkem analytischem Denken, Kommunikationsgeschick und Teamspirit, die Lust auf Veränderung und gemeinsames Lernen haben. Ob BWL, Psychologie, Data Science oder Engineering – wir schätzen Vielfalt. Dein Einstieg ist der Beginn einer steilen Lernkurve und einer Karriere, die du aktiv mitgestaltest.

Zum Karriereportal der Implement Consulting Group >

Du hast dein MBA- oder PhD-Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest deine Karriere in der Beratung starten?

Als MBA-/PhD-Absolvent:in beginnst du bei uns als Consultant und bist von Anfang an in anspruchsvolle Projekte eingebunden. Du übernimmst früh Verantwortung für klar definierte Aufgabenpakete und lernst Beratung „on-the-job“ – unterstützt durch strukturiertes Mentoring und passgenaue Trainings an unserer Implement University.

Wir suchen Changemaker:innen mit starkem analytischem Denken, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamorientierung, die Veränderung aktiv vorantreiben und gemeinsam wachsen möchten. Unabhängig von deinem fachlichen Hintergrund – BWL, Psychologie, Data Science oder Engineering – schätzen wir Vielfalt. Dein Einstieg ist der Beginn einer steilen Lernkurve und einer Laufbahn, die du eigenverantwortlich mitgestaltest.

Zum Karriereportal der Implement Consulting Group >

Als erfahrene:r Berater:in oder Branchenexpert:in kannst du bei Implement deine Expertise einbringen und weiterentwickeln. Du übernimmst Verantwortung für Projekte, gestaltest nachhaltige Lösungen und baust starke Beziehungen zu unseren Kund:innen auf. Wir suchen neugierige, reflektierte Persönlichkeiten, die analytisches Denken mit Kreativität verbinden – Menschen, die Gegensätze halten können, um bessere Lösungen zu schaffen.

Bei uns findest du eine Kultur ohne starre Strukturen, die Eigeninitiative fördert, Wissen teilt und dir Raum gibt, neue Themen aufzubauen – mit echter Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zum Karriereportal der Implement Consulting Group >

Recruitingsprozess

Bewerbung

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite, indem du deinen Lebenslauf und relevante Unterlagen hochlädst.

Wir möchten verstehen, wer du bist und was dich motiviert – daher freuen wir uns über ein kurzes Motivationsschreiben. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung und wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch, um dich kennenzulernen und deine Fragen zu beantworten.

Danach folgen vertiefende Interviews mit zukünftigen Kolleg:innen und ggf. eine Case-Übung, um deine Herangehensweise an komplexe Fragestellungen zu sehen.

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch, um dich kennenzulernen und deine Fragen zu beantworten.

Danach folgen vertiefende Interviews mit zukünftigen Kolleg:innen und ggf. eine Case-Übung, um deine Herangehensweise an komplexe Fragestellungen zu sehen. Zusätzlich gibt es einen gamifizierten Online-Test, der deine kognitiven Fähigkeiten und Problemlösungsansätze erfasst.

Wir legen großen Wert auf Dialog, Transparenz und deine Neugier – Fragen sind uns genauso wichtig wie Antworten.

Entscheidung

Nach den Gesprächen bewerten wir gemeinsam, ob deine Kompetenzen und Werte zu unserer Kultur passen. Kurz nach deinem Auswahlprozess gibt dir einer deiner Gesprächspartner:innen Feedback zu deinen Interviews und teilt dir die Entscheidung mit.

Unser People und Talent-Team kümmert sich dann um die Vertragserstellung bzw. das darauf folgende Onboarding. Unser Ziel: ein fairer, offener Prozess mit klarer Kommunikation.

Nach den Gesprächen bewerten wir gemeinsam, ob deine Kompetenzen und Werte zu unserer Kultur passen. Kurz nach deinem Auswahlprozess gibt dir einer deiner Gesprächspartner:innen Feedback zu deinen Interviews und teilt dir die Entscheidung mit.

Unser People und Talent-Team kümmert sich dann um die Vertragserstellung bzw. das darauf folgende Onboarding. Unser Ziel: ein fairer, offener Prozess mit klarer Kommunikation.

Was sagen unsere Berater?

Implement Consulting Group

Luca Stoeger | Senior Management Consultant

Learning by doing

Zum Erfahrungsbericht >

Implement Consulting Group

Theresa Heining | Management Consultant

Nah am Menschen, stark in der Umsetzung

Zum Erfahrungsbericht >

Implement Consulting Group

Jacob Behem | Management Consultant

Operative Strategie mit messbarer Wirkung und Leidenschaft für Effizienz

Zum Erfahrungsbericht >

FAQs zur Bewerbung und zum Einstieg bei uns

Ja, das tun wir auf jeden Fall. Schau dir unsere offenen Stellen an oder sende uns hier eine Initiativbewerbung. Normalerweise veröffentlichen wir Studentenstellen sowohl im Herbst als auch im Frühjahr – halte also in diesen Zeiträumen Ausschau.

Als Student bei Implement wirst du (fast) zu denselben Bedingungen wie unsere Berater:innen und Vollzeitmitarbeitende in Projekte und Aufgaben mit Kund:innen eingebunden.

Wir glauben, dass du am schnellsten lernst, wenn du Verantwortung übernimmst – egal, ob du Student oder erfahrene:r Berater:in bist. Und wir investieren gerne in unsere Studenten, damit du – wenn du gute Leistungen erbringst – nach deinem Abschluss deine Karriere bei uns fortsetzen kannst.

Auf jeden Fall. Du kannst dich entweder auf eine unserer offenen Stellen bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen und in deiner Bewerbung angeben, um wen es sich handelt. Du findest ein spezielles Feld mit der Frage „Kennen Sie jemanden von der Implement Consulting Group?“.

Alternativ kannst du dich auch direkt an diese Person wenden und sie bitten, dich persönlich an unser Talent Attraction Team weiterzuempfehlen.

In allen unseren Stellenanzeigen findest du einen Hinweis darauf, in welcher Sprache du dich bewerben kannst. Aufgrund der Art oder des Standorts der Stelle kann es zu Unterschieden zwischen den einzelnen Stellenangeboten kommen.

In unseren Stellenanzeigen findest du fast immer eine Ansprechperson aus dem Team, an die du dich gerne wenden kannst.

Du kannst dich auch jederzeit an unser Talent Attraction Team unter ta-germany@implement.eu oder talent_CH@implement.swiss wenden. Dort wird man dich durch unseren Bewerbungsprozess begleiten oder an eine:n zuständige:n Berater:in weiterleiten, der deine Fragen beantworten kann.

Um sich auf unsere offenen Stellen zu bewerben, musst du deinen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und deine Zeugnisse & Diplome hochladen.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist die Implement Consulting Group mit vier Büros vertreten.

Königsallee 27, 40212 Düsseldorf-Stadtbezirk 1, Deutschland

Katharinenstraße 25, 20457 Hamburg, Deutschland

Prannerstraße 4, 80333 München-Altstadt-Lehel, Deutschland

Gutenbergstrasse 9, 8002 Zürich, Schweiz

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Simone Schröter aus unserem Recruiting-Team.

Simone Schröter

Head of Talent Acquisition Germany

+49 151 54187949

sisc@implement.eu

Knacken Sie den Fall!

Bereite Dich jetzt auf Deine Interviews vor und durchstöbere die umfangreiche Case-Sammlung der 30 Hidden Champions.

Mehr erfahren >

Karriereplaner

Spannende Aufgaben, vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Finde den passenden Hidden Champion für Deine Karriere.

Zum Karriereportal >