ACTRANS sucht herausragende Absolventinnen und Absolventen mit exzellentem Ingenieurabschluss, analytischer Stärke und Leidenschaft für Technologie und Unternehmertum. Idealerweise bringen unsere Kandidatinnen und Kandidaten erste Erfahrungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Defence oder Managementberatung mit – und den Wunsch, ihre Karriere in Richtung Management zu entwickeln.
Als Sparringspartner des Managements unserer Klienten sammeln ACTRANS-Berater früh wertvolle Führungserfahrung. Wer höchste Ansprüche an sich selbst stellt, Freude an Teamarbeit hat und greifbare Ergebnisse erzielen will, findet bei ACTRANS die passende Herausforderung. Die Arbeit bei ACTRANS basiert auf drei Eckpfeilern:
Hohe Professionalität: Unsere Klienten vertrauen auf Lösungen, die auf fundierter Analyse, quantifizierbaren Fakten und tiefem Branchenwissen basieren.
Starke Kundenorientierung: Wir übertreffen Erwartungen durch Engagement, Kreativität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Statt theoretischer Top-down-Ansätze entwickeln wir gemeinsam mit unseren Klienten praxisnahe, nachhaltige Lösungen.
Teamorientierte Zusammenarbeit: ACTRANS vereint junge Ingenieure mit frischen Impulsen und erfahrene Manager mit jahrzehntelanger Expertise. Diese Vielfalt und die gemeinsame Leidenschaft für Technologie, Innovation und Exzellenz prägen unsere Kultur – und machen ACTRANS zu einem außergewöhnlichen Ort für persönliche und fachliche Entwicklung.
Du kannst auf verschiedenen Wegen zu ACTRANS kommen – je nachdem, wo du gerade in deinem professionellen Leben stehst. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.
Bereits während des technischen Studiums können Studierende im Rahmen von Praktika wertvolle Einblicke in die Managementberatung für Aerospace & Defence gewinnen. ACTRANS bietet anspruchsvolle Projekte, in denen analytisches Denken, Eigeninitiative und technisches Verständnis gefragt sind.
Praktika dauern in der Regel drei bis sechs Monate und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in Kundenprojekte einzubringen. Auch eine langfristige Tätigkeit als Werksstundent.
Als Junior Consultant steigen Absolventinnen und Absolventen direkt in laufende Projekte ein. Sie arbeiten an strategischen, technologischen und transformationsorientierten Fragestellungen – in engem Austausch mit erfahrenen Beratern und dem Top-Management unserer Klienten.
Kandidatinnen und Kandidaten mit einem technischen Studienabschluss sowie einem anschließenden MBA oder einer Promotion starten bei ACTRANS typischerweise als Consultant oder Senior Consultant. Sie übernehmen früh Verantwortung in der Projektleitung, gestalten Konzepte und entwickeln Strategien für komplexe Defence- und Aerospace-Themenfelder.
Erfahrene Professionals aus Beratung, Industrie oder Streitkräften finden bei ACTRANS eine Plattform, ihr Know-how gezielt einzusetzen und auszubauen. Sie übernehmen Führungsverantwortung, treiben Geschäftsentwicklung voran und gestalten aktiv die Zukunft unserer Klienten mit. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit Teil unseres Experten Netzwerkes von rund 50 Experten aus der Aerospace und Defence Industrie zu werden.
Je nach Bedarf unserer Klienten binden wir diese externen Spezialisten mit ihrer wertvollen Praxiserfahrung und technischen Expertise in die Projekte ein. Durch ihre hochspezialisierte Fachkenntnis helfen uns unsere Experten dabei, komplexe Probleme schneller zu analysieren, die richtigen Stellhebel zu identifizieren sowie eine erfolgreiche Umsetzung zu realisieren.
Im deutschsprachigen Raum ist ACTRANS mit einem Büros vertreten.
Sophienstraße 2, 80333 München-Maxvorstadt, Deutschland
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