Biography and expertise

Carina Throne begleitet Organisationen dabei, Kultur bewusst zu gestalten – hin zu adaptiven Systemen, in denen Menschen, Zusammenarbeit und Lernen den Unterschied machen.

Seit 2022 leitet sie das CPC-Team AMPlifier, das sich auf Organisations- und Kulturentwicklung spezialisiert hat. Ihr Ziel: Organisationen so zu befähigen, dass sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und nachhaltige Veränderungen erzielen. Ihr Fokus liegt auf Kultur, Führung und systemischer Transformation.
„Wenn Organisationen sich verändern wollen, müssen sie zuerst verstehen, wie sie denken und welche Verhaltensweisen sie im Alltag belohnen.“ Aus dieser Überzeugung heraus arbeitet Carina mit Führungsteams und Organisationen daran, neue Denkweisen und Muster zu verankern, damit Veränderung nachhaltig wirkt.

Mit einem Hintergrund in internationalen Softwareprojekten, agilen Transformationen, Führungskräfteentwicklung und Kulturarbeit verbindet sie Struktur, Pragmatismus und interkulturelle Sensibilität. Heute ist sie agiler und systemischer Coach, Sparringspartnerin für Führung und Kulturwandel und Impulsgeberin für Menschen, die Organisation bewusst gestalten wollen.

Carina hat einen M.Sc. in Business Administration der Philipps-Universität Marburg, ist systemisch ausgebildete Coach und SAFe Practice Consultant (SPC). Durch ihre Arbeit in Europa und China bringt sie eine ausgeprägte interkulturelle Perspektive ein.