Biographie und Expertise

Tatjana Utz-Erhardt zeichnet sich mit über 20 Jahren Erfahrung als Expertin im Bereich HR, Transformation und Coaching aus und verfügt über umfassende Management- und Umsetzungskompetenzen.

Ehemals Chief Human Resources Officer (CHRO) bei der Schwarz Gruppe, hat sie nachhaltige Spuren in der Organisationsdynamik hinterlassen. Tatjanas Karriere umfasst vielfältige Projekte, insbesondere in den Bereichen Reorganisation, Organisationsentwicklung und Transformation. Ihre strategischen Erkenntnisse und ihre Geschicklichkeit bei der Navigation durch die digitale Landschaft zeigen sich in diversen Projekten im Bereich Strategieberatung mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Transformation.

Tatjanas vielseitige Karriere ist ein Zeugnis für ihre Führungskompetenz bei der Gestaltung von Organisationsstrukturen und der Initiierung nachhaltiger Veränderungen in dynamischen Geschäftsumgebungen.