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accilium

Hidden Champion in der Kategorie: Mobility

7 Büros
110 Mitarbeiter
Seit 2017
  1. 2026/27

BUILD TO EVOLVE

accilium ist eine europäische Strategie- und Managementberatung mit Hauptsitz in Wien.

Wir begleiten führende Organisationen aus den Bereichen Mobilität, Energie und öffentlicher Sektor bei ihrer Transformation – von der strategischen Neuausrichtung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Gegründet 2017 von Alexander Hotowy, Peter Allan und Alexander Rauscher, vereint accilium heute ein interdisziplinäres Team von über 110 Beraterinnen und Beratern mit 7 Büros (Berlin, Bukarest, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Wien) in 3 Ländern (Österreich, Deutschland und Rumänien).

Bei accilium erwartet dich eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Unsere Virtues – wie Authentizität, Ambition und Anpassungsfähigkeit – schaffen ein Umfeld, in dem Offenheit, gegenseitige Unterstützung und der Mut, neue Wege zu gehen, selbstverständlich sind. Im Mittelpunkt steht unser Werteversprechen: Persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Als acc‘sie (Mitarbeiter:in) übernimmst du früh Verantwortung, gestaltest Projekte aktiv mit und profitierst von einer ausgeprägten Lernkultur.

Wir bieten dir ein unternehmerisches Umfeld, das Raum für Eigeninitiative lässt und gleichzeitig fordert: Geschwindigkeit, Resilienz und Teamgeist sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wenn du Lust hast, Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen, findest du bei accilium ein inspirierendes Umfeld mit klarer Haltung und viel Gestaltungsspielraum.

Funktionen

  • After Sales Services
  • Data & Analytics
  • Führung & Organisation
  • Interim Management
  • Lean Management
  • Pricing & Vertrieb
  • Programm- & Projektmanagement
  • 7Büros
  • 110Mitarbeiter
  • 2017Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zu accilium kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehst. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

accilium bietet dir zwei attraktive Einstiegsmöglichkeiten: Als Werkstudent:in kannst du mit einer Mindestarbeitszeit von 16 Stunden pro Woche Teil unseres Teams werden. Alternativ hast du die Möglichkeit, als Praktikant:in für mindestens drei Monate in Vollzeit einzusteigen.

Voraussetzung für beide Wege ist ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Beratung sowie die Bereitschaft, dich aktiv in Projekte einzubringen. Wir suchen motivierte Studierende, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam im Team innovative Lösungen zu entwickeln.

Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von operativer Unterstützung bis hin zu strategischen Tätigkeiten. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Themen wie Datenanalyse, Prozessoptimierung, Innovationsentwicklung und agiler Organisationsgestaltung. Dabei erhältst du Einblicke in die Beratungswelt und kannst deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.

accilium bietet dir eine praxisnahe Umgebung, in der du nicht nur wertvolle Erfahrungen für deinen beruflichen Werdegang sammelst, sondern auch die Möglichkeit hast, aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen.

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Als Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums kannst du bei accilium direkt durchstarten – als Analyst (BA) oder Associate (MA).

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Interesse an Digitalisierung, Mobilität, Energie oder öffentlichem Sektor. Erste praktische Erfahrungen, etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuwirken.

Von Beginn an bist du an vielfältigen Aufgaben beteiligt. Dabei übernimmst du Verantwortung in Kundenprojekten, wirkst bei Workshops mit und bist an der Entwicklung von Strategien sowie digitalen Lösungen beteiligt. Zusätzlich profitierst du von internen Weiterbildungsformaten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.

accilium begleitet dich auf deinem Karriereweg mit einem strukturierten Kompetenzmodell, regelmäßigen Feedbackgesprächen und transparenten Karrierepfaden. So erhältst du frühzeitig die Möglichkeit, deine Stärken auszubauen und dich weiterzuentwickeln.

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Absolvent:innen mit einem MBA oder PhD steigen bei accilium in der Regel als Senior Associate ein und übernehmen von Beginn an anspruchsvolle Aufgaben.

Voraussetzung ist ein fortgeschrittener akademischer Abschluss sowie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten. Du leitest Teilprojekte, entwickelst innovative Lösungsansätze und übernimmst Verantwortung im Stakeholder-Management.

Als Senior Associate bist du Teil unserer Practice-Organisation, die funktionale Exzellenz mit sektoraler Tiefe verbindet. In Function Practices wie Strategy, Performance, People und Technology baust du methodische und technologische Kompetenzen auf, während du in Sector Practices wie Automotive, Mobility, Energy und Public diese entlang der Wertschöpfungsketten unserer Kunden anwendest. Die Zuordnung ermöglicht dir eine gezielte fachliche Weiterentwicklung sowie die aktive Mitgestaltung strategischer Themen.

Ein umfassendes Onboarding, regelmäßige Coaching-Sessions und die Teilnahme an internen Wissensformaten fördern zusätzlich deine fachliche Vertiefung und bereiten dich optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vor.

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accilium bietet erfahrenen Berater:innen eine dynamische Umgebung, in der sie nicht nur Projekte vorantreiben, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken können. Als junges, wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung, schnelle Entwicklung und eine Kultur der Exzellenz.

Voraussetzungen sind ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, ergänzt durch relevante Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie

Als experienced hire steigst du direkt in eine verantwortungsvolle Rolle ein und gestaltest sowohl Kundenprojekte als auch interne Prozesse mit. Du leitest Teilprojekte, entwickelst innovative Lösungsansätze und verantwortest das Stakeholder-Management.

Unsere Karrierepfade sind klar strukturiert und fördern gezielt die Entwicklung von Beratungs-, Führungs- und Business-Development-Kompetenzen. Wer bei accilium startet, wird Teil eines leistungsstarken Teams, das auf Vertrauen, Ambition und gegenseitige Unterstützung baut.

In einer Welt voller Wandel und Unsicherheit vermitteln wir die Vielseitigkeit, die es braucht, um in jedem Umfeld zu bestehen. Der Einstieg bei accilium ist mehr als ein Jobwechsel – es ist der Beginn einer Reise, auf der man fachlich wie persönlich wächst und bleibende Spuren hinterlässt.

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Unser Rekrutierungsprozess

Bewerbung

Interessierte Berater:innen bewerben sich direkt über unsere Career Page. Die Bewerbung umfasst Lebenslauf und den Nachweis über den höchsten Bildungsabschluss (Optional: Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse).

Dein Lebenslauf sollte prägnant und aussagekräftig sein – relevante Erfahrungen und Kompetenzen klar benennen, ohne sich in Details zu verlieren. Ein fokussierter CV hinterlässt einen stärkeren Eindruck als ein überladener.

Auswahlverfahren

Das Management-Team sichtet alle Bewerbungen mit Blick auf den fachlichen und kulturellen Fit. Bei positiver Evaluierung startet ein zweistufiger Interviewprozess: Zunächst ein persönliches Gespräch mit dem Management zu kulturellem und persönlichen Fit, gefolgt von einem Case-Interview zur fachlichen Vertiefung.

Beide Gespräche finden direkt mit Mitgliedern des Managements statt und bieten Raum für Austausch auf Augenhöhe sowie eine fundierte Einschätzung der gemeinsamen Potenziale.

Entscheidung

Wenn ein gegenseitiger Fit gegeben ist, die Rahmenbedingungen geklärt sind, folgt das Vertragsangebot.

Vorab besteht die Möglichkeit, sich mit zukünftigen Kolleg:innen auch  nochmal auszutauschen – ein wertvoller Einblick in Teamdynamik und Arbeitsweise.

Was sagen unsere Berater?

accilium

Johannes Florian | Associate Partner

Werde Teil der accilium Automotive & Transport Practice

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accilium

Dr. Victor Iancu | Partner

Strategy through Clarity

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accilium

Jennifer Duhs | Senior Managerin

Mit Strategie gestalten, nicht nur beraten

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FAQs zur Bewerbung und zum Einstieg bei uns

Ja, vom 23. Dezember bis einschließlich 6. Januar. Diese Pause ermöglicht es allen Mitarbeitenden, gleichzeitig abzuschalten und neue Energie zu tanken. Der gemeinsame Zeitraum fördert nicht nur Erholung, sondern auch ein bewusstes Innehalten im Jahresverlauf. accilium legt großen Wert auf Wohlbefinden und nachhaltige Leistungsfähigkeit – und schafft mit dieser Regelung Raum für echte Entspannung ohne FOMO oder Arbeitsdruck.

Ja, du kannst 20 % im Home Office und 80 % in einem unserer Büros oder beim Kunden vor Ort arbeiten. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und sehen das Büro als Raum für Austausch und soziale Interaktion.

 

Bei accilium gestaltest du deine Entwicklung selbst. Du wirst Teil eines dynamischen, wachstumsstarken Unternehmens mit echter Gestaltungskraft. Wir bieten dir mehr Verantwortung, schnellere Entwicklung und größere Flexibilität als klassische Großberatungen. Statt starrer Hierarchien erwarten dich flache Strukturen, direkter Impact und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken. Wenn du Lust hast, mit talentierten Menschen zu arbeiten, die nicht nur Kolleg:innen, sondern auch langfristige Wegbegleiter:innen sind – dann bist du bei uns richtig.

accilium stellt dir vielfältige Ressourcen zur Verfügung, um deine persönliche und fachliche Entwicklung gezielt zu fördern. Dazu gehören externe Trainingsformate, interne Formate wie Best Practice Sharings, unser Kompetenzprofil sowie wöchentliche Management 1o1s. Unser Talententwicklungsprogramm verknüpft individuelle Entwicklung mit den Anforderungen des Unternehmens und schafft so eine lernende Organisation.

Sei authentisch. Mach dich mit der Geschichte von accilium, unseren Leistungen und Kund*innen vertraut. Es ist immer hilfreich, im Vorfeld einige Fragen vorzubereiten.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist accilium mit sechs Büros vertreten.

Invalidenstraße, 10557 Berlin, Germany

Amerigo-Vespucci-Platz 1, 20457 Hamburg, Deutschland

Pilgrimstraße 6, 50674 Cologne, Germany

Bahnbogen 21, 81671 Munich, Germany

Sophienstraße 21, 70178 Stuttgart, Deutschland

Schubertring 14, 1010 Vienna, Austria

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Katrin Helm aus unserem Recruiting-Team.

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