CPC

Hidden Champion in der Kategorie: Change Management

4 Büros
78 Mitarbeiter
Seit 1993
  1. 2018
  2. 2020/21
  3. 2022/23
  4. 2024/25
  5. 2026/27

Der Wandel ist jetzt.

In einer Welt voller Wandel, geprägt von Digitalisierung, Globalisierung und Industrie 4.0 ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Unsere Change Management Beratung unterstützt dabei, Transformationen schnell, strukturiert und sicher umzusetzen. Unsere Erfahrungen in zahlreichen Projekten zeigen: Erfolgreiche Veränderungen gelingen, wenn Mitarbeitende aktiv einbezogen werden. Denn der Schlüssel zum Erfolg sind die Menschen. Wir sorgen dafür, dass Führungskräfte und Teams die Chancen der Veränderung erkennen und aktiv vorantreiben.

Der Erfolg von CPC beruht auf der engen Zusammenarbeit eines vielfältigen Teams. Menschen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und die eine Kultur des Engagements, des Unternehmertums und des Teamgeistes verbindet, machen den Unterschied. Unsere Kunden schätzen diese Qualität, die aus einer gezielten Ausbildung, kontinuierlichem Coaching und einem klaren Werteverständnis entsteht. Diese Kombination aus Fachkompetenz und menschlichem Miteinander bildet die Grundlage für die langjährigen und erfolgreichen Kundenbeziehungen, die CPC so besonders machen.

Bei uns arbeitest Du ab Tag 1 in spannenden Projekten: Ob Change Management, Führungskräfteentwicklung oder Organisationsdesign in der Automobil-, Energie- oder Pharmabranche. Mit Deinen besonderen Fähigkeiten, Teamspirit und Gestaltungsspielraum entwickeln wir gemeinsam nachhaltige Lösungen. So stärken wir Organisationen für heutige und künftige Herausforderungen. Unser Ziel: echter Impact. Gemeinsam mit Dir gestalten wir die Arbeitswelt – mit einem klaren Fokus auf wirksamen Veränderungen.

 

Funktionen

  • Change Management
  • Digitalisierung
  • Führung & Organisation
  • IT-Implementierung
  • Künstliche Intelligenz
  • Programm- & Projektmanagement
  • SAP
  • 4Büros
  • 78Mitarbeiter
  • 1993Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zu CPC kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehst. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

Du bist in Deinem Bachelorstudium schon mindestens im vierten Semester oder befindest Dich in einem Masterstudiengang? Du spielst mit dem Gedanken, über ein Praktikum in die Consultingbranche einzusteigen? Du willst Deinen Horizont erweitern oder das Arbeitsfeld Beratung direkt erleben? Dann ist ein Praktikum bei CPC genau das Richtige für Dich!

Was Beratung bei CPC bedeutet

In mehr als 30 Jahren hat CPC über 2.500 Projekte durchgeführt. Dabei waren Praktikantinnen und Praktikanten schon immer eine wichtige Unterstützung im täglichen Geschäft. Zahlreiche heutige CPC-Partner und -Manager sind über ein Praktikum bei uns eingestiegen

Was Dich bei uns erwartet?

Das kann sehr unterschiedlich ausfallen. Sicher ist nur, dass Du mit uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeitest, die so facettenreich wie unsere Kunden sind. Vom Start weg unterstützt Du unsere Teams bei Kundenprojekten oder internen Initiativen. Mit Deinen Fähigkeiten hilfst Du bei der Lösung von Aufgaben und Problemen aktiv mit. Oder Du übernimmst einzelne Projektaufgaben und trägst Verantwortung für ein kleines Teilprojekt.

Was wir von Dir erwarten?

Natürlich erwarten wir nicht, dass Du schon als fertiger Consultant zu uns kommst. Wir suchen Menschen, die neugierig sind und sich schnell in neue Themen einarbeiten, die anpacken und Initiative zeigen, und für die das Neue und Unbekannte eine willkommene Herausforderung ist.

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Als führende Change Management Beratung in Deutschland setzen wir auf langfristiges Wachstum und brauchen dafür die besten Talente. Bist Du bereit, als Change-Champion und Projekt-Hero durchzustarten?

Starte Deine Karriere als Change-Champion bei CPC

Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und sprichst Deutsch und Englisch fließend. Du denkst unternehmerisch, bist strukturiert und ein echter Teamplayer. Egal, ob durch Praktika, Selbständigkeit oder Berufserfahrung – Du hast schon erste praktische Erfahrungen gesammelt. Idealerweise bringst Du IT-Kenntnisse mit, bist agil in Deinem Denken und hast ein gutes Verständnis für Business. Vor allem aber hast Du Spaß an Change Management und Beratung. Dann werde Teil unseres Teams und setze Deine Stärken bei uns ein!

Vielschichtige Lösung für unterschiedlichste Herausforderungen.

Mit unserem Change Management begleiten wir Kunden in unterschiedlichsten Veränderungsprojekten. Dabei schärfen wir das Bewusstsein aller beteiligten Führungskräfte und Mitarbeitenden für die Notwendigkeit der Veränderung und stellen die Realisierbarkeit in der Praxis sicher. Unser einzigartiges Vorgehen gewährleistet den nachhaltigen Transfer und schafft operativen Mehrwert – von der Planung bis zum Rollout. Dabei stehen immer die Menschen im Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten.

Was Dich bei uns erwartet?

Bei uns steht persönliche und fachliche Entwicklung an erster Stelle. Du übernimmst Verantwortung, erweiterst aktiv Deine Fähigkeiten und lernst kontinuierlich. Deshalb ist Deine Beförderung auch nicht abhängig von einer freien Stelle, sondern allein von Deiner persönlichen Entwicklung.

Was wir von Dir erwarten?

Als Change-Champion und Projekt-Held bist Du flexibel, lernst schnell und tauchst mutig in neue Projektumfelder ein. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Organisationen voranbringen.

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Unser Rekrutierungsprozess

Bewerbung

Unter https://cpc-ag.de/karriere kannst Du Dich einfach und bequem bewerben.

Bitte lade neben Deinen Kontaktdaten ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Schule, Studium, Ausbildung und Arbeitszeugnisse) hoch. Deine Unterlagen helfen uns, Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen besser einzuordnen.

Auswahlverfahren

Ein fairer und aussagekräftiger Auswahlprozess ist uns wichtig. Daher nutzen wir ein 5-stufiges Verfahren.

Nach positiver Sichtung Deiner Unterlagen (1) erhältst Du einen Link zu einem unabhängigen, wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest. Anhand der Ergebnisse möchten wir in einem virtuellen Gespräch herausfinden, ob Du zu unserer Kultur und Arbeitsweise passt (2). Dann wird es konkret.

Ein fairer und aussagekräftiger Auswahlprozess ist uns wichtig. Daher nutzen wir ein 5-stufiges Verfahren.

Nach positiver Sichtung Deiner Unterlagen (1) erhältst Du einen Link zu einem unabhängigen, wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest. Anhand der Ergebnisse möchten wir in einem virtuellen Gespräch herausfinden, ob Du zu unserer Kultur und Arbeitsweise passt (2). Dann wird es konkret. Dich erwartet eine Case Study aus dem echten Beratungsalltag. Sie simuliert unsere Arbeit und gibt Dir einen direkten Einblick in unsere Zusammenarbeit (3).

Entscheidung

Du hast die Case Study aus unserer Sicht erfolgreich absolviert? Im Anschluss wollen wir Dich bei einem gemeinsamen Kaffee besser kennenlernen und uns Zeit für Deine Fragen nehmen. So entsteht neben dem virtuellen auch der für uns so wichtige persönliche Eindruck (4).

Du hast die Case Study aus unserer Sicht erfolgreich absolviert? Im Anschluss wollen wir Dich bei einem gemeinsamen Kaffee besser kennenlernen und uns Zeit für Deine Fragen nehmen. So entsteht neben dem virtuellen auch der für uns so wichtige persönliche Eindruck (4).  Auf Basis der Ergebnisse erhältst Du von uns ein ehrliches Feedback. Fällt dieses positiv aus, freuen wir uns darauf, gemeinsam den Vertrag zu besprechen (5) und noch offene Fragen zu klären.

Was sagen unsere Berater?

CPC

Jannick Benz | Senior Consultant

Wandel erleben, Wachstum erfahren: Meine Reise im Change Management

Zum Erfahrungsbericht >

CPC

Henrike Freier | Senior Consultant

Die Kunst des Wandels – Jobeinstieg in der Unternehmensberatung

Zum Erfahrungsbericht >

FAQs zur Bewerbung und zum Einstieg bei uns

Im Ausland arbeiten wir dauerhaft in China (Peking), der Türkei (Istanbul) und Österreich (Wien). Zusätzlich sind wir projektbezogen weltweit im Einsatz – überall dort, wo wir für unsere Kunden echten Mehrwert schaffen. Im Praktikum ist ein Auslandseinsatz in der Regel nicht vorgesehen.

As long as you have a good understanding of business, a certain affinity for IT, and a strong willingness to learn, you’ve come to the right place. Typically, many of our consulting colleagues have a background in business administration, IT, mechanical engineering, or business psychology.

Schon vor Deinem ersten Tag bei uns setzt sich Deine zukünftige Führungskraft mit dir in Verbindung mit den ersten Informationen. In Deinen ersten Tagen trefft Ihr Euch und  Du lernst dein Team und Dein Projektumfeld kennen. Neben einer intensiven Einarbeitung in den ersten Tagen und Wochen, erwartet Dich auch eine Reihe an Basis-Trainings aus unserem Weiterentwicklungsprogramm. Zusätzlich dazu veranstalten wir mehrmals im Jahr eine sogenannte Einführungswoche, in der Du zusammen mit anderen neuen Kolleg:innen intensiv auf den Berateralltag bei CPC vorbereitest wirst.

Du hast zahlreiche Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Durch die direkte Arbeit an Projekten kannst Du Dein Fachwissen vertiefen und neue Fähigkeiten erwerben. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv bei ihrer Weiterbildung und bieten ein internes Qualifizierungsprogramm, sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung. Du wirst einem erfahrenen Kollegen:in als Mentor zugewiesen, der dich bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und Dir hilft, Deine Ziele zu erreichen.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist CPC mit zwei Büros vertreten.

The Squaire 12, Am Flughafen, 60549 Frankfurt am Main, Deutschland

Tuchlauben 8/501, 1010 Wien, Österreich

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Isabel Schäfer aus unserem Recruiting-Team.

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