CPC

Hidden Champion in der Kategorie: Change Management

  1. 2018
  2. 2020/21
  3. 2022/23
  4. 2024/25

Der Wandel ist jetzt.

CPC ist eine führende deutsche Change-Management-Beratung. Wir sind ein verlässlicher Partner für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen, die dauerhafte Veränderungen anstreben. Um solche Veränderungen herbeizuführen, verfolgen wir einen ganzheitlichen, kundenorientierten Ansatz, der auf den drei Kernkompetenzen aufbaut: Menschen, Projekte und Organisationen.

Wir gestalten erfolgreiche, robuste Organisationen, in denen Menschen mit Freude und Sinn arbeiten.

30 Jahre Transformations-Erfahrung
100 Beratende weltweit
Wir stehen für Change Management, Digitale Transformation, Organisations-Design, Führung & Kultur, Blended Learning, Projektmanagement

Wir wollen langfristig wachsen, anders denken und uns ambitionierte Ziele setzen. Unsere Erfolge motivieren uns immer wieder zu Spitzenleistungen. Wir staunen nicht über die Geschichten anderer, wir schreiben unsere eigenen Erfolgsgeschichten. Dafür brauchen wir die besten Talente im Markt.

Branchen

  • Automobilbau & Zulieferindustrie
  • Energiewirtschaft & Versorgungsindustrie
  • Pharmazie/Life Science

Funktionen

  • Change Management
  • Führung & Organisation
  • Programm- & Projektmanagement
  • Transformation
  • 5Büros
  • 88Mitarbeiter
  • 1993Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zu CPC kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehen. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

Du bist in Deinem Bachelorstudium schon mindestens im vierten Semester oder befindest Dich in einem Masterstudiengang? Du spielst mit dem Gedanken, über ein Praktikum in die Consultingbranche einzusteigen? Du willst Deinen Horizont erweitern oder das Arbeitsfeld Beratung direkt erleben?

Dann ist ein Praktikum bei CPC genau das Richtige für Dich!

Was Dich bei uns erwartet? Das kann sehr unterschiedlich ausfallen. Sicher ist nur, dass Du mit uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeitest, die so facettenreich wie unsere Kunden sind.

Wir verstehen ein Consulting Praktikum als Geben und Nehmen. Wir geben Dir den Raum, Erfahrungen zu sammeln und etwas zu lernen. Aber auch wir wollen von Deinen Fähigkeiten und Kenntnissen profitieren und Dich näher kennenlernen.

Du unterstützt unsere Teams bei Kundenprojekten oder internen Initiativen. Mit Deinen Fähigkeiten hilfst Du bei der Lösung von Aufgaben und Problemen aktiv mit. Oder Du übernimmst einzelne Projektaufgaben und trägst Verantwortung für ein kleines Teilprojekt. Während der gesamten Praktikumszeit wirst Du von einer erfahrenen Führungskraft betreut und unterstützt.

Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können und gut in unser Team passen. Des Weiteren bringt Du für das Praktikum sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative mit. Außerdem beherrschst du  Excel sowie PowerPoint und bist motiviert, in kürzester Zeit viel zu lernen.

Zum Karrierportal von CPC >

Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, beherrschst mindestens Deutsch und Englisch verhandlungssicher, bist strukturierter Schnelldenker und überzeugter Teamplayer. Du hast bereits Praxiserfahrung, bist idealerweise IT-affin, hast schon mal agil gedacht, hast ein gutes Businessverständnis, möchtest direkt wirksam werden sowie für und mit unseren Kunden Mehrwert schaffen. Und vor allem: Du findest uns, das, was wir tun und wie wir es tun hochspannend! Dann lerne von unserer Erfahrung und Expertise und bringe Dich und Deine Superkräfte bei uns ein – werde Change-Champion und Projekt-Held bei CPC!

Der Sprung ins kalte Wasser: Von Beginn an heißt es „hands-on“ und „learning on the job“. Die Erfahrungen, die Du dabei sammelst sind so vielfältig wie unsere Projekte: Change Management für die Einführung von S/4HANA bei einem Chemiekonzern, Digitalisierungskonzept im öffentlichen Bereich, Project Set-up für eine strategisch relevante Systemeinführung bei einem Automobilhersteller, Agile Transformation bei einem Telekommunikationsanbieter…

Dabei lassen wir Dich nicht allein. Du bist bei uns immer einem Team und erfahrenen Betreuern zugeordnet. Dich erwarten ein professionelles Onboarding und ein toller Teamspirit.

Wir sind „Hidden Champion“, „Top Berater“, „Beste Unternehmensberater“. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bilden uns ständig weiter. Hier wird von jedem ein hohes Maß an Eigeninitiative erwartet. Wir bieten dafür ein umfangreiches Weiterbildungsangebot an.

Wir suchen Persönlichkeiten, die für und mit Menschen arbeiten wollen. Wir suchen Kollegen, die dafür brennen, Organisationen zu Orten zu entwickeln, in denen Menschen zufrieden und erfolgreich arbeiten können. Wir suchen Kollegen, die ihre Kollegen in erster Linie als Menschen und nicht als Konkurrenz verstehen.

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Unser Recruitingprozess

Bewerbung

Lade jetzt deine Bewerbung hoch – unter Einstieg Consulting Bewerbung (cpc-ag.de).

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf (max. zwei Seiten)
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse (Ausbildungs-, Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse)

Auswahlverfahren

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Hier können wir bereits ein erstes Gefühl füreinander bekommen.

Anschließend kannst du im Rahmen eines sogenannten Bewerbertages ein konkretes Gefühl für unsere Projekte bekommen. In diesem Rahmen finden dann auch verschiedene Gespräche mit CPC Beratern statt.

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Hier können wir bereits ein erstes Gefühl füreinander bekommen.

Anschließend kannst du im Rahmen eines sogenannten Bewerbertages ein konkretes Gefühl für unsere Projekte bekommen. In diesem Rahmen finden dann auch verschiedene Gespräche mit CPC Beratern statt.
Fällt das Feedback aus Bewerbertag und den Gesprächen positiv aus steht einem Einstieg nichts mehr im Weg.

Entscheidung

Direkt im Anschluss an den Bewerbertag bekommst du von uns ein ausführliches Feedback. Spätestens einen Tag später teilen wir die unsere Entscheidung bezüglich Einstellung mit.

Was sagen unsere Berater?

CPC

Josephin Thiele | Senior Consultant

Vom Newbie zum Trusted Advisor

Zum Erfahrungsbericht >

CPC

Jannick Benz | Senior Consultant

Wandel erleben, Wachstum erfahren: Meine Reise im Change Management

Zum Erfahrungsbericht >

CPC

Henrike Freier | Consultant

Die Kunst des Wandels – Jobeinstieg in der Unternehmensberatung

Zum Erfahrungsbericht >

FAQs zur Bewerbung und zum Einstieg bei uns

Wir suchen in erster Linie neue Kollegen, die zu uns und unseren Projekten passen. Das heißt die sogenannte Chemie muss stimmen. Des Weiteren ist es uns wichtig, dass du schon praktische Erfahrung gesammelt hast und ein gutes Verständnis vom Business hast und eine gewisse Umsetzungsstärke mitbringst.

Solange du ein gutes Business Verständnis mitbringst, eine gewissen IT Affinität besitzt und über eine hohe Lernbereitschaft verfügst bist du bei uns richtig. Typischerweise haben viele unserer Beraterkollegen einen Hintergrund in BWL, IT, Maschinenbau oder Wirtschaftspsychologie.

Eine erste Rückmeldung bzw. eine Einladung zum Kennenlerngespräch erhältst du normalerweise innerhalb 1-2 Wochen nach Bewerbungseingang. Im Gespräch erhältst du dann auch die Info zu einem potenziellen Bewerbertag inkl. Termin. Normalerweise dauert der gesamte Prozess 4-6 Wochen.

Schon vor deinem ersten Tag bei uns setzt sich dein zukünftiger Betreuer:in mit dir in Verbindung mit den ersten Infos. In deinen ersten Tagen triffst du dich mit deinem Betreuer/deiner Betreuerin und lernst dein Team und dein Projektumfeld kennen. In den ersten Tagen und Wochen erwartet dich neben einer intensiven Einarbeitung auch eine Reihe an Basis-Trainings aus unserem Weiterentwicklungsprogramm. Zusätzlich dazu Veranstaltung wir mehrmals im Jahr eine sogenannte Einführungswoche, in der du zusammen mit anderen neuen Kollegen intensiv auf den Berateralltag bei CPC vorbereitest wirst.

Du hast zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Durch die direkte Arbeit an Projekten kannst du dein Fachwissen vertiefen und neue Fähigkeiten erwerben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv bei ihrer Weiterbildung und bieten ein interne Qualifizierungsprogramm, sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung. Du wirst einem erfahrenen Kollegen:in als Mentor zugewiesen, der dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und dir hilft, deine Ziele zu erreichen. Zudem bieten wir regelmäßige Coaching-Sitzungen an, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist CPC mit zwei Büros vertreten.

The Squaire 12, Am Flughafen, 60549 Frankfurt am Main, Deutschland

Tuchlauben 8/501, 1010 Wien, Österreich

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Jördis Andersson aus unserem Recruiting-Team.

Jördis Andersson
Jördis Andersson

Partnerin

+49 69 56030303

karriere@cpc-ag.de