Teaser

IMP

Hidden Champion in der Kategorie: Disruption

4 Büros
38 Mitarbeiter
Seit 2011
  1. 2018
  2. 2020/21
  3. 2022/23
  4. 2024/25
  5. 2026/27

Home of the Open Approach.

Mit klarem Fokus positioniert sich IMP Open Strategy Consulting in der Spitzengruppe der Beratungen:

In den Feldern Zukunft, Strategie, New Business & (Foresight-, Strategie-, Innovationsöko-)Systeme ist IMP eine führende Kraft!

IMP steht in der Tradition offener Strategie- und Innovationsarbeit. Mit einem innovativen Beratungsansatz (IMP Open Strategy Consulting) und wirksamen Management-Werkzeugen (IMP Trendradar℠, IMP Nightmare Competitor Challenge℠, IMP Competence Arena℠, IMP Kill-the-Concept℠, IMP Columbus℠, IMP Solutionator℠ u. a.) ist IMP ein international anerkannter Thought Leader und Methodenführer im Beratungsmarkt.

Offene Strategie- und Innovationsarbeit lebt von der Expertise, die in die Lösungen einfließt. Hier macht IMP den Unterschied: Über die IMP Expert Community mit 1.700+ ausgewählten Experten schafft IMP einzigartige Zugänge zu Wissen und Anwendungserfahrung weltweit. Zudem stehen 85+ erfahrene Senior Advisors für Einsätze im Rahmen unserer Projektteams bereit.

IMP steht für Einzigartigkeit der Lösungen, für Geschwindigkeit der Umsetzung und vor allem für die Mobilisierung der Organisation im Sinne der (neuen) Strategie. Mit diesem umfassenden Leistungsversprechen schaffen wir messbaren Mehrwert für unsere Kunden und heben uns deutlich vom Wettbewerb ab.

Funktionen

  • Business Development
  • Business Resilience
  • Digitalisierung
  • Disruption
  • Innovation & Wachstum
  • Strategie
  • Strategieumsetzung
  • 4Büros
  • 38Mitarbeiter
  • 2011Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zu IMP kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehst. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

Einstieg als Praktikant:in

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Praktikant:innen. Du hast Deinen Bachelorabschluss bereits in der Tasche und möchtest einen Einblick in den Berateralltag gewinnen? Dann bewirb Dich für ein Praktikum bei IMP!

Vielleicht Hast Du auch bereits erste Erfahrungen in der Industrie oder sogar in der Unternehmensberatung gesammelt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für ein mindestens 16-wöchiges Praktikum, in dem Du IMP Open Strategy Consulting – und damit die offene Strategie- und Innovationsarbeit hautnah miterleben kannst.

Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns bei der Durchführung von Analysen und Recherchen, bei der Auswertung von Kundeninterviews und -befragungen sowie bei Kundenworkshops. Wir sind überzeugt davon, dass Du schnell einen Wertbeitrag leisten wirst, daher vergüten wir Deine Tätigkeit auch attraktiv und bieten Dir zusätzliche Benefits an.

Zum Karrierportal von IMP >

Du hast Deinen Master erfolgreich abgeschlossen und möchtest als Strategieberater:in durchstarten? Dann bewirb Dich als Junior Consultant bei IMP!

Du kannst Dich für Geschäftsmodellentwicklungen und Innovationsthemen begeistern, bringst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mit und zeichnest Dich durch eine hohe Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen treibst Du von Anfang an Kundenprojekte voran und sicherst durch Deine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise den Projekterfolg ab. Als Junior Consultant unterstützt Du bei der Durchführung von Workshops, recherchierst und analysierst selbstständig und wertest (Kunden-)Interviews und Befragungen aus. Deine Ergebnisse bereitest Du für die Entscheidungsfindung auf. Im Laufe der Zeit übernimmst Du mehr und mehr Verantwortung für Arbeitspakete und baust Deine Methodenkompetenz immer weiter aus.

Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir ständige Weiterbildungsmöglichkeiten zu unterschiedlichen Themen und Methoden an. Außerdem erhältst Du zusätzlich zur attraktiven Vergütung eine Vielzahl an Benefits.

Zum Karrierportal von IMP >

Du hast Deinen MBA oder Deinen PhD erfolgreich abgeschlossen und möchtest als Strategieberater:in durchstarten? Dann bewirb Dich als (Senior) Consultant bei IMP!

Du kannst Dich für Geschäftsmodellentwicklungen und Innovationsthemen begeistern, bringst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mit und zeichnest Dich durch eine hohe Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Wenn Du zudem schon drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Funktion in der Industrie gesammelt hast, dann kannst Du direkt als (Senior) Consultant bei uns einsteigen. Zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen treibst Du von Anfang an Kundenprojekte voran und sicherst durch Deine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise den Projekterfolg ab. Als Consultant unterstützt Du bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Workshops, recherchierst und analysierst selbstständig und führst (Kunden-)Interviews und Befragungen durch und wertest sie anschließend aus. Deine Ergebnisse bereitest Du für die Entscheidungsfindung auf. Außerdem arbeitest Du eng mit dem Kunden und mit externen Experten zusammen. Im Laufe der Zeit übernimmst Du mehr und mehr Verantwortung für Teilprojektaufgaben und baust Deine Methodenkompetenz immer weiter aus. Als Senior Consultant übernimmst Du die Verantwortung für die (Teil-)Projektleitung, bist die direkte Ansprechperson für den Kunden und übernimmst die Führungsverantwortung für Consultants.

Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir ständige Weiterbildungsmöglichkeiten zu unterschiedlichen Themen und Methoden sowie eine kollegiale Fallberatung an. Außerdem erhältst Du zusätzlich zur attraktiven Vergütung eine Vielzahl an Benefits.

Zum Karrierportal von IMP >

Do you already have several years of professional experience and would like to expand your skills and competencies and develop yourself personally and professionally? Then please get in touch with us. Together, we will look at how you can best contribute your expertise to our company and have a positive impact on the future viability and innovation performance of our customers.

Unser Rekrutierungsprozess

Bewerbung

Du kannst Dich ganzjährig bei uns bewerben, indem Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusendest.

Deine vollständige Bewerbung:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf (max. zwei Seiten)
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse (Ausbildungs-, Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse)

Auswahlverfahren

If we like your application, we will invite you to an introductory telephone interview. This will give us an initial impression of each other.

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem telefonischen Kennenlerngespräch ein. Hier können wir bereits ein erstes Gefühl füreinander bekommen.

Anschließend laden wir Dich persönlich in unser Büro ein und lernen Dich in einem weiteren Interview kennen. Während des Gesprächs hast du auch die Möglichkeit, uns anhand einer von Dir vorab vorbereiteten Präsentation sowie einer Case Study von Deinem analytisch-konzeptionellen Denkvermögen und Deinen Problemlösungskompetenzen zu beeindrucken. Für einen Direkteinstieg findet, bei positivem Ausgang des zweiten Gesprächs, abschließend ein letztes Gespräch mit einem unserer Managing Partner statt.

Entscheidung

Kurz nach Deinen Gesprächen teilt Dir unsere Senior People Managerin unsere Entscheidung mit. Mit ihr besprichst Du Deinen Einstieg bei IMP und klärst alle eventuell noch offenen Fragen.

Bei Praktikant:innen entfällt das letzte Gespräch mit einem unserer Managing Partner; sie erhalten direkt nach dem zweiten Termin eine Zusage, sollte alles positiv verlaufen sein.

Was sagen unsere Berater?

IMP

Oliver Espig | Project Manager

Von Strategien & disruptiven Geschäftsmodellen zu Venture Capital & Startups und zurück

Zum Erfahrungsbericht >

IMP

Jonah Schnütgen | Senior Consultant

Manchmal führen die spannendsten Wege nicht geradeaus

Zum Erfahrungsbericht >

IMP

Sebastian Lissek | Senior Consultant

Nun also doch Strategieberatung!

Zum Erfahrungsbericht >

FAQs zur Bewerbung und zum Einstieg bei uns

Anders als bei klassischen (Strategie)Beratungen bist Du nicht von montags bis donnerstags beim Kunden vor Ort. Die meiste Zeit arbeitest Du von unserem Büro aus und fährst für Workshops zum jeweiligen Kunden.

Wir alle können nur unser Bestes geben, wenn wir uns wohlfühlen. Daher bieten wir regelmäßige Austauschformate, Office Lunches und Teamevents an. Ein Besuch des Oktoberfests darf dabei natürlich nicht fehlen.

Wir freuen uns jederzeit auf Deine Bewerbung für ein Praktikum oder einen Festeinstieg im Bereich Consulting, die Du über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.

Unser Open Strategy-Ansatz würde nicht funktionieren, wenn wir alle die gleichen Kenntnisse hätten. Wir freuen uns auf Talente aller Fachrichtungen! Wichtig für uns ist ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Lernbereitschaft und die Offenheit, neue Themen und Ansätze kennenzulernen.

Wir möchten sicherstellen, dass Du Dich stetig weiterbilden kannst. Daher steht Dir eine Reihe an internen Schulungen zu unterschiedlichen Themen zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du kontinuierlich Feedback, sei es von dem jeweiligen Projektverantwortlichen oder in Deinen regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.

Du solltest mindestens vier Monate für ein Praktikum bei uns einplanen, denn nur so können wir eine steile Lernkurve gewährleisten und Du hast die Möglichkeit, Dich aktiv in den Kundenprojekten einzubringen.

Die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen sind einzigartig, daher gibt es keine Standardprojekte. Die Projekte können drei Monate oder auch ein ganzes Jahr dauern. Die meisten Projekte werden von zwei bis drei Berater:innen begleitet.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist IMP mit drei Büros vertreten.

Rennweg 23, 6020 Innsbruck, Österreich

Claudius-Keller-Strasse 3a, 81669 München, Deutschland

Riemergasse 6/8, 1010 Wien, Österreich

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Alissa Nagler aus unserem Recruiting-Team.

Alissa Nagler

Senior People Manager

+49 160 5789942

a.nagler@impconsulting.com

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