Staufen AG

Hidden Champion in der Kategorie: Lean Management

  1. 2015
  2. 2018
  3. 2020/21
  4. 2022/23
  5. 2024/25

Wertschöpfung. Wertschätzung. Wertsteigerung.

In jedem Unternehmen steckt ein noch besseres.

Mit dieser Überzeugung berät und qualifiziert die Staufen AG seit 1994 Unternehmen und Mitarbeitende weltweit. Die Staufen AG ist die führende Top-Management-Beratung für Operational Excellence. Ihren Kunden ermöglicht die Staufen AG die Ergebnisverbesserung in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. 

Die Verzahnung von Prozess-Exzellenz und Führungs-Exzellenz sichert darüber hinaus dauerhaft eine kontinuierliche Verbesserungskultur. Mit passenden Strategien und Methoden setzt die Staufen AG die richtigen Veränderungen in Gang und erzielt schnell messbare Erfolge. Das Beratungsunternehmen befähigt Unternehmen eine leistungsfördernde Unternehmenskultur zu etablieren und die Wertschöpfung nachhaltig zu steigern. Die internationale Beratung für Operational Excellence betreut mit 300 Mitarbeitenden weltweit Kunden in den Kompetenzfeldern Performance Improvement, Supply Chain Network Management, Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Industrie 4.0.

2024 wurde die Staufen AG zum elften Mal in Folge als „Bester Unternehmensberater“ ausgezeichnet und im Rahmen der Branchenstudie „Hidden Champions 2024/25“ der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) zu Deutschlands bester Lean Management-Beratung gekürt. Das US-Magazin „Forbes“ zählt die Staufen AG zu den „World’s Best Management Consulting Firms 2023“. 

Branchen

  • Test

Funktionen

  • Business Performance
  • Führung & Organisation
  • Lean Management
  • Operations
  • Sanierung & Restrukturierung
  • Supply Chain Management
  • Transformation
  • 12Büros
  • 300Mitarbeiter
  • 1994Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zu Staufen AG kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehen. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

DER ERSTE KARRIERESCHRITT

Für Praktikanten, Studierende und Azubis

Sie kommen von der Schule oder befinden sich mitten im Studium? Machen Sie bei uns den ersten großen Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Mit einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit, Ihrer Abschlussarbeit oder einerAusbildung.

Praktikum bei Staufen

Ein Praktikum ist bei uns sowohl in der Beratung als auch in einem unserer indirekten Bereiche wie Marketing, Akademie, HR oder Sales möglich. Neben Pflichtpraktika bieten wir auch freiwillige Praktika in einem individuellen Zeitrahmen (auch über 3 Monate) an.

Werkstudententätigkeit bei Staufen

Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit können Sieunsere Beraterteams oder die indirekten Bereiche während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen. Dadurch können Sie theoretisches Wissen direkt praxisorientiert anzuwenden, wertvolle fachliche Erfahrung sammeln und Staufen als Arbeitgeber kennenlernen. Bei Passung und gegenseitigem Interesse haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig mit Staufen weiterzuentwickeln. Beispielsweise durch ein anschließendes Auslandspraktikum, eine Masterarbeit oder den Direkteinstieg.

Abschlussarbeit bei Staufen

Das Verfassen einer Abschlussarbeit ist bei uns sowohl in der Beratung als auch in einem unserer indirekten Bereiche wie Marketing, Akademie, HR oder Sales möglich. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Berater*in als fachliche/r Betreuer*in und Sparringspartner*in zur Seite. Außerdem können Sie in unserem Competence Development Center Ihr Know-how weiterentwickeln und in einigen Fällen auch direkt im Projekt den Berateralltag miterleben. Ausbildung bei Staufen

Wir bieten sowohl klassische kaufmännische Ausbildungsberufe als auch duale Studiengänge an. 

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IHRE EXPERTISE MACHT UNSER TEAM NOCH STÄRKER

WIR BIETEN IHNEN ZAHLREICHE MÖGLICHKEITEN

Für Ihren Einstieg als Berater*in bei Staufen bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, Ihrer Branchenkompetenz, Ihrem Fachwissen und Ihrer beruflichen Zielsetzung. Idealerweise sind Sie bereits Expert*in in einer unserer Kernbranchen: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Bauindustrie oder Finanz- und Dienstleistungssektor. Da wir unsere Kund*innen bereichsübergreifend beraten, setzen wir Sie als Berater*innen dort ein, wo Ihre Stärken und Kompetenzen liegen.

WELCHE CONSULTING ROLLE IST FÜR SIE DIE RICHTIGE?

Consultant

Erfolgreich abgeschlossenes (technisches oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium. Erste Praxiserfahrung, z. B. durch Praktika oder Mitarbeit in einer studentischen Unternehmensberatung. Analysiert Daten und erstellt Basisinformationen. Bearbeitet selbstständig abgestimmte Arbeitspakete.

WIR SUCHEN EXPERT*INNEN. IN JEDEM BEREICH

Ein Beratungsunternehmen braucht nicht nur gute Berater*innen. Auch unsere Corporate Services freuen sich über engagierte neue Mitarbeiter. In den Corporate Services bietet Staufen Ihnen ein dynamisches Umfeld mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und großem Gestaltungsspielraum. Hier finden Sie eine Übersicht unserer Teams. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben!

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IHRE EXPERTISE MACHT UNSER TEAM NOCH STÄRKER

WIR BIETEN IHNEN ZAHLREICHE MÖGLICHKEITEN

Wenn Sie bereits über Berufserfahrung in der Beratung verfügen, bringen Sie idealerweise folgende Expertise mit: Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprojekten, im Projektmanagement, in der Akquisition und Anbahnung von Beratungsprojekten, ggf. auch Führungserfahrung, Routine in der Beratung und im Training bzw. Coaching, Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation, in Englisch, Deutsch und weiteren Sprachen. Auch praktische Erfahrung in Lean Management oder in der Restrukturierung sind wünschenswert. Durch unsere internationale Ausrichtung spielt der souveräne Umgang mit unterschiedlichen Kulturen ebenfalls eine große Rolle. Als Berater*in bei Staufen sind Sie daher viel unterwegs. 

WELCHE CONSULTING ROLLE IST FÜR SIE DIE RICHTIGE?

Associate

Berufserfahrung: 2–4 Jahre. Führt und verantwortet eigene Teilprojekte. Unterstützt Project Manager in der Abwicklung der Projekte.

Project Manager

Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr. Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprojekten bzw. als Berater*in und/oder Projektleiter*in. Führt und verantwortet Projekte. Führt eigenes Projektteam. Entwickelt Beratungsprodukte, Methoden und Tools.

Senior Expert

Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre. Erfahrung im Management von großen Projekten mit mehr als 10 internen Mitarbeiter*innen. Operative Erfahrung auf Fach- oder Führungsebene. Hohe Problemlösungskompetenz und sicheres Auftreten – auch international. Weiß aus Erfahrung, wie man eine partnerschaftliche Beziehung zu Kund*innen gestaltet. Bringt Expertise aktiv ein und verantwortet kleinere Projekte. Ist Fachexpert*in in mehreren Projekten. Entwickelt Beratungsprodukte, Methoden und Tools.

Principal

Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre. Entwickelt Kundenportfolios und betreut Kund*innen strategisch. Führt und verantwortet große strategische Projekte. Entwickelt und qualifiziert Mitarbeiter*innen in Projekten. Hat Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeiter*innen im Projekt. Führt das eigene Projektteam mit Information, Motivation, Delegation, Entwicklung und Kontrolle.

Partner

Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre. Entwickelt Kundenportfolios und betreut Kund*innen strategisch. Führt und verantwortet große strategische Projekte. Treibt die Entwicklung des Beraterteams oder auch der Service Line aktiv voran und ist Mentor*in für seine/ihre Teammitglieder*innen/Mitarbeiter*innen. Steuert Kapazitäten im zugeordneten Team. Verantwortet die Entwicklung von Beratungsprodukten. Hat Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeiter*innen im Team. Führt das eigene Team disziplinarisch.

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Unser Recruitingprozess

Bewerbung

Den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen wir Ihnen per E-Mail. Ihre Unterlagen werden schnellstmöglich von unseren HR-Business-Partner*innen und dem zuständigen Fachbereich geprüft.

Sollten Sie für uns nicht infrage kommen, erhalten Sie möglichst zeitnah eine Rückmeldung, damit Sie Klarheit haben und sich anderweitig bewerben können. 

Auswahlverfahren

Wenn wir uns vorstellen können, dass Sie zu uns passen, vereinbaren wir mit Ihnen zunächst ein Telefoninterview. Wenn das gut läuft, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch ein und danach zu einem zweiten Gespräch.

Je nach der Position, auf die Sie sich bewerben, können auch fachbezogene Case Studies, Präsentationen oder Hospitanzen Bestandteil des Bewerbungsprozesses sein.

Entscheidung

Unsere Absicht ist es, den Bewerbungsprozess so gründlich, aber auch so schlank und schnell wie möglich zu gestalten. Wir streben an, Ihnen spätestens 10 Wochen nach dem Bewerbungseingang eine definitive Zusage oder Absage zu geben.

Was sagen unsere Berater?

Staufen AG

Freda von Stackelberg | Senior Consultant

Respektvolle Mitarbeiterführung in Lean-Projekten: Wertvolles Vorbild für Kollegen und Kunden.

Zum Erfahrungsbericht >

FAQs zur Bewerbung und zum Einstieg bei uns

Neben Pflichtpraktika besteht auch die Möglichkeit, ein freiwilliges Praktikum länger als drei Monate zu absolvieren. Wir prüfen die Einsatzmöglichkeiten im Rahmen eines Praktikums individuell.

Das streben wir an. Wir arbeiten zum Großteil beim Kund*innen vor Ort und sind meist nur im Bedarfsfall im Office, z. B. zur Vor- und Nachbereitung und zur Abstimmung für Projekte, für Teammeetings, die Entwicklung von Dienstleistungsprodukten etc.

Nicht unbedingt. Berater*innen haben bei der Staufen AG die freie Wohnortwahl. Bei einer Anstellung im Headquarter in Deutschland können Sie Ihren Wohnsitz innerhalb von Deutschland beibehalten.

Jederzeit, idealerweise mindestens 1 – 2 Monate vor dem gewünschten Eintrittsdatum.

Bei einem Praktikum oder einer Abschlussarbeit setzten wir eine Mindestdauer von 3 Monaten voraus. Wünschenswert sind jedoch 4 – 6 Monate. Werkstudententätigkeiten sind in der Regel ab 6 Monaten möglich.

Ein Teil unserer Projekte findest im internationalen Kontext statt. Daher werden unsere Berater*innen projektabhängig, je nach fachlichem Background und Sprachfähigkeit, vermehrt auf internationalen Projekten eingesetzt – pauschal lässt sich die Verteilung der Inlands- und Auslandsprojekte leider nicht benennen.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist Staufen AG mit drei Büros vertreten.

Im Zollhafen 18, Kranhaus 1, 50678 Köln, Deutschland

Blumenstraße 5, 73257 Köngen, Deutschland

Reitergasse 11, 8004 Zürich, Schweiz

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Janina Saur aus unserem Recruiting-Team.

Janina Saur
Janina Saur

HR Business Partner

+49 7024 8056181

karriere@staufen.ag