In einer Welt, die von geopolitischen Verwerfungen, technologischen Umbrüchen und wirtschaftlicher Unsicherheit geprägt ist, wächst der Bedarf an Orientierung und strategischem Weitblick als Grundlage unternehmerischen Handelns.
Als führende Beratung für geopolitische Strategie und Risikomanagement unterstützt Agora Strategy internationale Unternehmen, Regierungen und Organisationen dabei, globale Entwicklungen zu verstehen, Risiken zu minimieren und daraus resultierende Chancen zu nutzen. Mit Standorten in München, Berlin, Brüssel und Paris sowie einem Netzwerk aus über 350 erfahrenen Expertinnen und Experten aus Diplomatie, Wirtschaft, Militär oder Wissenschaft verbinden wir politische Analyse mit strategischer Gestaltungskraft.
Als Beratungsunternehmen, das vor über 10 Jahren mit dem Ziel gegründet wurde, geopolitisches Denken dauerhaft in unternehmerische Entscheidungen zu verankern, sind wir unserer Zeit voraus. Integrität, Unabhängigkeit und ganzheitliches Denken sind dabei von Beginn an ein klarer Kompass unserer Arbeit in komplexen Umfeldern. Unsere Beratungsschwerpunkte decken die gesamte Bandbreite der deutschen und europäischen Wirtschaft ab: Von der Absicherung globaler Produktionsarchitekturen über die Transformation zu resilienten Lieferketten bis hin zur Bewältigung konkreter Krisensituation unterstützen wir unsere Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer neuen Welt.
Du kannst auf verschiedenen Wegen zu Agora Strategy kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehst. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.
Für Studierende offeriert Agora Strategy eine Vielzahl an Möglichkeiten, das Unternehmen und unsere Arbeitsweise kennen zu lernen.
Wir bieten Praktika in einem zeitlichen Umfang von 3-6 Monaten, die jederzeit begonnen werden können. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Möglichkeit, Arbeitserfahrung als Werkstudent bzw. Werkstudentin zu sammeln. Hier ist es uns ein besonderes Anliegen, die jeweiligen Werkstudierenden langfristig während ihres Studiums im Unternehmen zu halten und dadurch auch die Möglichkeit zum direkten Berufseinstieg nach Abschluss des Studiums zu ermöglichen.
Praktikantinnen bzw. Praktikanten sowie Werkstudenten bzw. Werkstudentinnen werden in der gesamten Bandbreite der Tätigkeiten der Agora Strategy Group eingesetzt, dazu zählen insbesondere die Projekt- und Mandatsarbeit, der Event- und Marketingbereich sowie die Geschäftsentwicklung. Wünschenswert sind Studierende aus betriebs- bzw. volkswirtschaftlichen sowie politikwissenschaftlichen Fächern.
Für Bachelor- und insbesondere Masterabsolventen besteht die Möglichkeit, im Einstiegslevel als Analyst Teil des Teams von Agora Strategy zu werden. Hier legen wir in den ersten zwei Jahren einen besonderen Wert auf das Erlernen der notwendigen Skills und Kenntnisse für die Beratungstätigkeit. Gleichzeitig bieten wir einen Rahmen, in dem Analysts von Beginn an Verantwortung übernehmen können und die Entwicklung des Unternehmens mit gestalten können.
Grundsätzlich gelten für Absolventinnen und Absolventen ähnliche Voraussetzungen wie für Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Wir suchen unternehmerisch denkende, an geopolitischen Themen interessierte Kandidatinnen und Kandidaten, die idealerweise bereits Erfahrungen durch Praktika in Beratungsunternehmen, in der Industrie oder im politischen Raum haben. Ein Auslandsaufenthalt ist eine Voraussetzung ebenso wie Englischkenntnisse auf Top-Niveau.
Grundsätzlich besteht bei uns auch die Möglichkeit, entweder im Laufe eines Studiums oder zwischen Bachelor und Master umfangreichere Berufserfahrung im Rahmen eines Gap Years zu sammeln.
Die Einstiegsmöglichkeiten für MBA- und PhD-Absolventen unterscheiden sich nicht wesentlich von denen für Masterabsolventen oder Experienced Hires.
Die Promotion bzw. der Abschluss eines MBA wird dabei in die Bewertung des Profils mit einbezogen und ist insbesondere relevant für die Frage, auf welchem Level die Bewerberin oder Bewerber bei Agora Strategy einsteigt. Insbesondere MBA-Kandidatinnen oder Kandidaten, die bereits über umfangreichere Berufserfahrung verfügen, steigen dann entsprechend dem Level eines Senior Consultant oder Managers ein.
Wir freuen uns immer sehr über das Interesse von berufserfahrenen Bewerberinnen oder Bewerbern. Wir bewerten je nach Umfang und inhaltlicher Nähe der bisherigen Erfahrungen zu unserer Arbeit, für welches Level sich die Bewerberin oder der Bewerber am besten eignet. Dabei ist unser Beratungsteam so strukturiert, dass es zwischen dem Einstiegslevel Analyst und der Führungsposition eines Director bzw. Partner vier Stufen gibt (Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager). Bei der Einstufung und entsprechend Einstiegsmöglichkeit ist die Berufserfahrung entscheidend. So sind für den Einstieg als Senior Consultant beispielsweise 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich, für Manager oder Senior Manager 5-10 Jahre.
Neben der Möglichkeit eines regulären Einstiegs in unserem Kernteam besteht insbesondere für Expertinnen oder Experten für bestimmte, relevante Themenbereiche auch jederzeit die Möglichkeit des Einstiegs in unserem Expertennetzwerk. Auf Grund unseres stark Netzwerk-basierten Beratungsansatzes suchen wir hier jederzeit spannende Persönlichkeiten aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Militär und angrenzenden Bereichen, die dann je nach zeitlicher Verfügbarkeit auf freiberuflicher Basis spezifisch auf entsprechenden Mandaten und Kundenprojekten eingesetzt werden.
Mit strategischer Beratung geopolitische Veränderungen in Chancen verwandeln
Beratung an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft
Wo Leidenschaft auf Wirkung trifft: mein Weg in die geopolitische Beratung
Definitely not! All our consultants work on the same issues, regardless of their degree background. Of course, individual expertise plays a role in the choice of project. This is the only way you can do what you do best, contribute perfectly and have professional discussions with clients on an equal footing.
Interviews vary depending on the type of position you are applying for. Your personal recruiter will inform you about the process and the next steps and give you tips on how you can best prepare.
The short answer is: there is no typical working day. We shape change and deliver 360 degrees of added value for our customers, employees and partners. So every day brings new and exciting challenges.
As the processing time depends on the position and the business area, your personal recruiter can best assess your individual case and will inform you promptly about the status in order to create the greatest possible transparency.
Im deutschsprachigen Raum ist Agora Stratgey mit zwei Büros vertreten.
Pariser Platz 6, 10117 Berlin, Deutschland
Residenzstraße 7, 80333 München-Altstadt-Lehel, Deutschland
Vernetze dich mit Denice Wallnöfer aus unserem Recruiting-Team.
Prepare for your interviews now and browse through the extensive case collection of the 30 Hidden Champions.
Exciting tasks, diverse career prospects and individual development opportunities. Find the right hidden champion for your career.
