As a long-standing “hidden champion” of management consultancies for network infrastructures and “best management consultant” (brandeins), quattron is a multi-award-winning partner for complex challenges in the areas of rail transport, energy and telecommunications networks and offers a comprehensive range of services from strategy through implementation to operational and economic optimization of the use of technologies. The digitalization of rail transport as a contribution to the transport transition and the support of the construction of underground power cables for the transport of wind energy from northern to southern Germany as a contribution to the energy transition are, for example, current key topics at quattron.
With proven technical and methodological expertise based on many years of expertise with railways and infrastructure operators across all functions and technology areas, quattron develops individual problem solutions together with customers and also supports the implementation. The owner-managed company is structured according to the three business areas Technology & Operational Consulting, Software, IT & Digital Data Management and Project Management.
quattron was founded in 2002 as a spin-off from Arthur D. Little and now has around 200 employees at locations in Aachen, Bad Orb, Bamberg, Berlin, Frankfurt, Leipzig, and Zurich (CH). Quattron has created a very modern, cross-location environment for hybrid working and offers numerous benefits for its employees. At quattron, consultants can develop both professionally and personally in exciting projects in a family-like working atmosphere with flat hierarchies.
You can join quattron in various ways – depending on where you are in your professional life. We continuously offer exciting entry opportunities. Interested? Then see what suits you best.
As Praktikant oder Werkstudent stehen dir bei quattron viele Türen offen. Wir sind stets daran interessiert Menschen mit Persönlichkeit in unsere Aufgaben und Teams zu integrieren. Immer mit dem Ziel verbunden, dir einen guten Einblick zu geben und die Möglichkeit zu schaffen auch nach Beendigung des Studiums bei uns zu bleiben. Dabei ist deine Einsetzbarkeit bei uns so differenziert, wie unsere drei Geschäftsbereiche „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management“. Einen starren Karriereweg innerhalb deines Studiums wirst du bei uns schwer finden, da wir auch kurzfristig auf Kundenwünsche reagieren. Deine Themenschwerpunkte und -wünsche versuchen wir zu berücksichtigen. Inhalte können folgende sein:
Technology & Operational Consulting: Integration in verschiedene Projekte je nach Bedarf und Aufgabenfeld. Erledigung von Assistenzaufgaben. Übernahme kleiner Verantwortungen.
Software, IT & Digital Data Management: Einbindung in erste Projekte entlang des Ausbildungsziels. Einbringen von erlernten Kenntnissen in zugewiesenen Aufgaben. Erledigung von Assistenzaufgaben.
Project Management: Integration in kleine Projekte je nach Bedarf und Aufgabenfeld. Erledigung von Assistenzaufgaben. Übernahme kleiner Verantwortungen.
Sowohl als Bachelor- als auch als Masterabsolvent kannst du bei quattron deinen Einstieg ins Berufsleben beginnen. Entscheidend sind für uns sind deine im Studium erlernten Fähigkeiten und das fachliche Knowhow, das du in unsere verschiedenen Themengebiete einsetzen kannst. Dabei ist deine Einsetzbarkeit bei uns so differenziert, wie unsere drei Geschäftsbereiche „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management“.
Technology & Operational Consulting: Nach dem abgeschlossenen Master-Studium übernimmst du als Junior Consultant eigenverantwortliche von uns zugewiesene Projektaufgaben und wirst in ausgewählten Beratungsteams integriert. Dabei berücksichtigen wir deine im Studium erworbenen Fähigkeiten und deinen Vertiefungsschwerpunkt. Innerhalb deiner Tätigkeit als Junior Consultant spezialisierst du dich auf ein Beratungsthema und baust nebenbei deine weiteren allgemeinen Berater-Fähigkeiten auf.
Software, IT & Digital Data Management: Nach dem abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Master) oder vergleichbarer Berufserfahrung (Wenn du die notwendigen Fähigkeiten und Programmiersprachen beherrschst ist eine abgeschlossene Ausbildung für uns ebenfalls sehr wertvoll.) kannst du bei uns als Junior Software-Entwickler beginnen. Du übernimmst eigenverantwortlich von uns zugewiesene Projekt- und Entwicklungsaufgaben. Zudem wirst du in Arbeits- und Projektgruppen integrierst und wirkst aktiv mit. Im Verlauf spezialisiert du dich auf ein IT-Thema und baust breitgefächerte Entwickler-Fähigkeiten und ein Fachwissen zum Thema Eisenbahn auf.
Project Management: Nach dem abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Master) übernimmst du umgehend die Verantwortung von Teilprojekten und/ oder kleineren Beratungsprojekte. Dabei übernimmst du teilweise schon die fachliche Führung von Werkstudenten und/ oder Praktikanten. Durch die Vielzahl der von uns betreuten Themen können die Verantwortungsbereiche sehr unterschiedlich sein.
In Abhängigkeit zum Geschäftsbereich und der individuellen Entwicklungen kann schon nach kurzer Zeit eine erste Beförderung erfolgen. Bspw. im Geschäftsbereich „Technology & Operational Consulting“ erfolgt erfahrungsgemäß nach 18 bis 24 Monaten die Beförderung zum Consultant. Damit zeigen wir Ihnen schon zu Beginn einen klaren Weg auf und bieten Ihnen an, sich mit uns zu entwickeln
Sie sind besonders qualifiziert und einen standardisierten Weg können und wollen wir Ihnen nicht vorgeben. Das sollten wir gemeinsam besprechen.
Für eine erste Orientierung empfehlen wir sowohl den Einstieg als Masterabsolvent als auch Experienced Hires zu beachten.
Du bist bereits ein erfahrener Mitarbeiter/eine erfahrene Führungskraft und kennst dich in deinen Themengebieten bestens aus. Für uns sind deine Fähigkeiten und dein fachliches Knowhow ausschlaggebend. Mit deiner Expertise solltest du in der Lage sein, bedeutende Aufgaben zu übernehmen und Verantwortung für ein Team tragen zu können. Es gilt., dass deine Einsetzbarkeit bei uns so differenziert sein kann, wie unsere drei Geschäftsbereiche „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management“.
Technology & Operational Consulting: Du übernimmst Projekte als Experte und/ oder die Führung eines (kleinen) Teams. Dabei stehen die Übernahme von konkreten Projektverantwortungen im Vordergrund. Weiterhin übernimmst du die Aufgaben eines Mentors für unser Junior Consultants und/ oder Consultants. Die fachliche Führung des Teams stellt für dich keine Hürde da. Je nach Qualifikation und Erfahrung verändert sich dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
Software, IT & Digital Data Management: Du hast tiefgehende Kenntnisse oder bist ein Experte auf deinem Gebiet. Entsprechend übernimmst du Teilprojekt- oder ganze Projektverantwortungen. Dies kann auch die Übernahme von Entwicklungsprojekten- und/ oder Produktverantwortung und fachliche Führung beinhalten. Weiterhin kannst du die Rolle eines Mentors für Juniors- und/ oder IT-Ingenieure erfüllen. Du wirkst bei der Kunden- und Marktentwicklung mit und unterstützt gegebenenfalls das Key-Account-Management. Je nach Qualifikation verändert sich dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
Project Management: Du hast eine tiefgehende Fachexpertise und bist in der Lage Teilprojekte/ und oder Beratungsprojekte zu übernehmen. Je nach Erfahrung und Qualifikation übernimmst du auch die fachliche Führung von einzelnen Mitarbeitern oder eines ganzen Teams. Als Experte kannst du zudem als Mentor agieren. Deine Aufgaben- und Verantwortungsbereiche sind abhängig von Qualifikation und Expertise.
In Abhängigkeit zum Geschäftsbereich und der individuellen Qualifikation kann ein Einstieg bei quattron sehr unterschiedlich ausfallen. Unsere Anforderungen sind in der jeweiligen Stellenbeschreibung immer deutlich beschrieben. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir schenken unseren Mitarbeiter großes Vertrauen in ihre Persönlichkeit und ihre fachliche Fähigkeit. Daher bieten wir auch viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und unterstützen die individuelle fachliche Spezialisierung und Entwicklung. Dabei verlieren wir nicht den Fokus auf unsere Kunden und Projekte. Neben einem professionellen und kollegialen Umfeld bieten wir je nach Geschäftsbereich diverse Benefits wie ein Deutschlandticket, Zuschuss oder Gesamtübernahme der BahnCard 100 und ein JobRad. Wenn es der Projektrahmen erlaubt und es deine Situation erfordert, kannst du zeitlich flexibel sein und auch vom Homeoffice arbeiten.
Für uns ist ein gutes und schätzendes Miteinander sehr wichtig. Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns keine Floskel.
Wir suchen überzeugende Persönlichkeiten mit einer hohen Problemlösungskompetenz und wirtschaftlichen Denkvermögen. Motivation, Engagement und Ehrgeiz setzen wir voraus. Die Bereitschaft, Dienstreisen zu unternehmen, kann ebenfalls wichtig sein. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft in einem innovativen Umfeld haben bei uns beste Chancen..
quattron fokussiert sich konsequent auf Infrastrukturbetreiber mit besonderen, oftmals sicherheitskritischen Technologieanforderungen. Hierbei sind wir treibende Kraft des technologischen Wandels und wurden wiederholt als Hidden Champion der Unternehmensberatungen ausgezeichnet.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten Sie vollständige und aussagekräftige Unterlagen einreichen. Je nach Bewerbungsplattform zählt dazu ein Anschreiben, ein detaillierter, tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien Ihrer relevanten Zeugnisse.
Im deutschsprachigen Raum ist quattron mit sieben Büros vertreten.
Römerstraße 50, 52064 Aachen, Germany
Enggasse 1, 3619 Bad Orb, Germany
Obere Sandstrasse 6, 96049 Bamberg, Germany
Knesebeckstr. 59/61, 10719 Berlin, Germany
Schaumainkai 87, 60596 Frankfurt, Germany
In Hainstr. 1-3, 04109 Leipzig, Germany
Limmatstrasse 65, 8005 Zürich, Schweiz
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