Structure Management Partner

Hidden Champion in the category: Operational turnaround

2 Offices
130 Employees
Seit 1982
  1. 2026/27

Growing is better learning. And designing is better consulting.

Welcome to SMP, where we take your personal growth just as seriously as the growth of our clients.

Appreciation right from the start.

At SMP, you are not just a consultant. With us, you take on responsibility. From day one.

We want to help you develop and promote your strengths. With long-term training in a holistic system. So that you can shape your own path with us. No matter where it takes you. Whether as an intern or a partner. Our goal: to achieve the best together.

The diversity of strengths in our team is one of our greatest success factors. In the wide-ranging field of transformation and turnaround management, the synergistic combination of individual skills is crucial for sustainable success. And now it's your turn.

Become part of our unique team!

Function

  • Business Performance
  • Business Resilience
  • Corporate Finance
  • Innovation & Growth
  • Operational turnaround
  • Restructuring
  • Strategy
  • 2Offices
  • 130Employees
  • 1982Established

Your entry opportunities

You can join Struktur Management Partner in various ways – depending on where you are in your professional life. We continuously offer exciting entry opportunities. Interested? Then see what suits you best.

Praktikant (m/w/d)

  • Vertrag: 3 Monate
  • Beginn: Individuell
  • Standort: Deutschlandweit

Deine Aufgaben:

  • Du analysierst Unternehmen des gehobenen Mittelstandes aller Branchen ganzheitlich
  • Du unterstützt die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und setzt diese mit deinem Projektteam nachhaltig um
  • Du kannst Dich aktiv auf Projekteinsätzen in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operating Model-Redesign, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse-/Konzeptions- und Realisierungsprojekten einbringen
  • Du erwirbst erste Methodenkompetenzen, um unsere Konzepte wirksam umsetzen zu können
  • Reinkommen, Kennenlernen, Ausprobieren – Spaß haben

Das bringst du mit:

  • Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium ab dem 5. Semester in der Spitzengruppe deiner Universität oder Hochschule, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
  • Erste praktische Erfahrungen durch außeruniversitäres Engagement oder Praktika
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
  • Neugier und Lernbereitschaft

Zum Karriereportal von Struktur Management Partner >

Consultant (m/w/d)

  • Vertrag: Unbefristet
  • Beginn: Individuell
  • Standort: Deutschlandweit

Deine Aufgaben:

  • Du analysierst Unternehmen des gehobenen Mittelstandes aller Branchen ganzheitlich
  • Du entwickelst Geschäftsmodelle und setzt diese nachhaltig um
  • Du spezialisierst dich in einem der Bereiche Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operating Model-Redesign, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse-/Konzeptions- und Realisierungsprojekten
  • Du erwirbst die Methoden- und Führungskompetenz, um unsere Konzepte wirksam umsetzen zu können
  • Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben

Das bringst du mit:

  • Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung
  • Einschlägige praktische Erfahrungen durch außeruniversitäres Engagement oder Praktika
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
  • Neugier und Lernbereitschaft

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Senior Consultant (m/w/d)

  • Vertrag: Unbefristet
  • Beginn: Individuell
  • Standort: Deutschlandweit

Deine Aufgaben:

  • Du leitest Teilprojekte mit Fokus auf deiner Kernkompetenz Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operating Model-Redesign, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse-/Konzeptions- und Realisierungsprojekten
  • Du übernimmst Verantwortung: Mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest du intensiv zusammen, bildest deine Teammitglieder on the job aus und verbreiterst dein eigenes Kompetenzprofil
  • Mit den Gesamtteams deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder sonstige Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um
  • Die Grenzen zwischen Berater und Umsetzungsmanager sein sind fließend: Du gewinnst die Stakeholder für die Umsetzungsentscheidung, stellst die Finanzierung sicher und setzt die Transformationen zusammen mit den Kunden um
  • Du entwickelst dich zum Geschäftsführer: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!
  • Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben

Das bringst du mit:

  • Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung
  • Ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Berater/-in
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
  • Neugier und Lernbereitschaft

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Manager (m/w/d)

  • Vertrag: Unbefristet
  • Beginn: Individuell
  • Standort: Deutschlandweit

Deine Aufgaben:

  • Du leitest Projekte mit Fokus auf deiner Kernkompetenz Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operating Model-Redesign, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse-/Konzeptions- und Realisierungsprojekten
  • Du übernimmst Verantwortung: Mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest du intensiv zusammen, bildest deine Teammitglieder on the job aus und verbreiterst dein eigenes Kompetenzprofil
  • Mit den Gesamtteams deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder sonstige Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um
  • Die Grenzen zwischen Berater und Umsetzungsmanager sind fließend: Du gewinnst die Stakeholder für die Umsetzungsentscheidung, stellst die Finanzierung sicher und setzt die Transformationen zusammen mit den Kunden um
  • Du entwickelst dich zum Geschäftsführer: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!
  • Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben

Das bringst du mit:

  • Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung
  • Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Beraterin oder Berater, gerne Berufserfahrung als (Projekt-)Manager
  • Fachexpertise in mindestens einem der Bereiche Finance, Operations, Strategie oder Digital Perfomance
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
  • Führungskompetenz, Neugier und Lernbereitschaft

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Our recruiting process

Application

You apply online and within a maximum of three working days, you will receive feedback from us on whether and how to proceed.

Selection process

If, after careful consideration, we decide to invite you for an interview, you will have the opportunity to introduce yourself and get to know SMP better during an initial meeting. You will usually be asked to solve a mini case study.

If, after careful consideration, we decide to invite you for an interview, you will have the opportunity to introduce yourself and get to know SMP better. You will usually be asked to solve a mini case study.

If the interview is successful, you will be invited to a personal interview with a case study. You may also meet a partner in a further interview.*

*The process is highly individual and may therefore deviate from the standard procedure.

Decision

At the end of each interview, we will give you feedback and let you know how to proceed or whether there is an offer.

What do our consultants say?

Structure Management Partner

Michael Dippel | Senior Manager

The more knowledge, the better

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Structure Management Partner

Elisabeth Baier | Senior Consultant

Implementing your own concepts at C-level

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Structure Management Partner

Dr. Philipp Krug | Project Manager

Promotion and consulting? It's possible.

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FAQs about applying and joining us

Nein. Klar stehst du bei uns täglich vor Herausforderungen und die meistert man nur mit viel Einsatz. Aber: Das Leben besteht aus mehr als Arbeit. Und nur wer genügend Ausgleich hat, kann vollen Einsatz geben. Deshalb arbeiten wir am Wochenende grundsätzlich nicht.

During the week, we usually spend four days on site with the customer. But only when necessary. And we often work remotely. This is also becoming more and more standard for our customers. Ultimately, it's always the quality of the work that matters to us, not the quantity.

Bei uns sprechen wir nicht über Chancengleichheit, wir bieten sie. Gleiche Chancen, gleiche Aufgaben, gleiche Karrieremöglichkeiten, gleiche Bezahlung, gleiche Zeitmodelle für alle.

At SMP, we make no distinction between women and men. This applies across the board. This means that women are just as suited as men to every task, role and career. And, of course, they are paid the same. It goes without saying that fathers at our company take parental leave or work part-time.

Das geht. Und zwar besser als du denkst. Bei uns ist es normal, dass wir nicht jeden Tag vor Ort beim Kunden arbeiten. Da spielt es dann keine Rolle, ob man bei Projekt A oder B – oder eben bei seiner Familie ist. Zudem ist bei SMP bereits ab der Stufe Senior Consultant ein 90%-Teilzeit-Modell möglich. Das gibt noch mehr Flexibilität.

From the level of Project Manager upwards, you also have the option of working a 4-day week or using your sabbatical for family projects. Of course, anyone can take parental leave. And if you ever find yourself in a bind, we're there for you. We support you with a professional family service.

Auf jeden Fall. Das erwarten wir sogar von dir. Du bekommst von Anfang an eigene Aufgaben, für die du verantwortlich bist. Egal ob als Praktikant oder Praktikantin, Berufseinsteigerin oder Erfahrener.

We want you to contribute solutions, advocate for them and present them to the customer. Because at our company, the better argument trumps seniority and experience. We will support you in this. Because we live an open and non-hierarchical feedback culture. That is our strength. And for you, that means we will give you numerous ideas for redesigning things.

Ja, sogar einige. Als Praktikant oder Praktikantin lernst du früh, was Erfolg oder Misserfolg in Unternehmen ausgelöst hat. Aber auch wie man das Unternehmen wieder zurück auf die Erfolgsspur bringt. Damit schärfst du dein Bewusstsein für die Relevanz persönlicher Kompetenzen und kannst deine Schwerpunktthemen im Studium noch besser auswählen.

If you successfully complete your internship with us, we will include you in our alumni circle. This will save you from having to go through a selection process with us after your studies. And: you will gain a lot of important preliminary experience – and, based on experience, this will help you advance your career more quickly.

Wir wertschätzen deine individuelle Performance und deinen Einsatz. Das fördern wir durch persönliche Weiterentwicklung. Und natürlich spiegelt sich das auch in deinem Gehalt wider.

We do not set targets. We trust you and therefore rely on your performance and team spirit. This is reflected in your fixed salary, bonuses and profit sharing. What we do not offer: individual bonuses. And that is a conscious decision. In our view, this contradicts both customer benefit and team spirit.

Danach kann eine ganze Menge kommen. Denn ein Praktikum verfolgt bei uns zwei Ziele: Als Praktikant oder Praktikantin sollst du zum einen die Möglichkeit bekommen, dich auf einem Projekt als Berater oder Beraterin auszuprobieren. Vor Ort. Beim Kunden. Als Teil des Berater-Teams und mit echten Aufgaben. Was du danach weißt? Ob dir Beruf, Branche und natürlich SMP gefallen. Zum anderen wollen wir möglichst früh geeignete Beraterpersönlichkeiten erkennen und an uns binden. Läuft das Praktikum aus deiner und unserer Sicht gut, halten wir gerne Kontakt mit dir und nehmen dich in unseren Alumni-Kreis auf.

Allerdings. Wir nehmen Nachhaltigkeit sehr ernst.

How can you tell? For example, by the way we develop and implement future-proof concepts for our clients. Or by the way we track and offset our CO2 emissions internally. Or by our long-standing commitment to protecting moors. But sustainability (ESG) is also becoming increasingly important for our stakeholders: one example of this is the establishment of our own task force with approaches and methods to classify this topic for management and set a sustainable course.

Our offices

Struktur Management Partner has two offices in German-speaking countries.

Gereonstraße 18-32, 50670 Cologne, Germany

Mindspace Stachus, Herzogspitalstraße 24, 80331 Munich-Altstadt-Lehel, Germany

Any questions?

Connect with Markus Isermann from our recruiting team.

Crack the Case!

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