ZEQ

Hidden Champion in der Kategorie: Healthcare

  1. 2024/25

Für das beste Krankenhaus, das man sein kann

Diese Mission treibt uns an, in jedem Projekt ein noch besseres Ergebnis zu erzielen als in allen unseren Projekten zuvor. Daher verfolgen wir kontinuierlich das Ziel, dass unsere Herangehensweisen im Projekt und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden die besten in der Branche sind.

Häufig verbringen wir viel Zeit bei unseren Kunden vor Ort. Hier unterstützen wir sie dabei, die gemeinsam entwickelten Konzepte in die Umsetzung zu bringen. So stellen wir den nachhaltigen Nutzen unserer Projekte sicher.

Dabei ist das Team der entscheidende Faktor. Unsere Teammitglieder haben ganz unterschiedliche Biografien und fachliche Hintergründe. Gemeinsam ist Ihnen, dass sie zu den besten ihres Fachgebiets gehören, neugierig innovative Problemlösungen suchen und den Erfolg unserer Kunden nie aus dem Blick verlieren. Dabei arbeiten sehr häufig ExpertInnen aus unterschiedlichen Beratungsfeldern zusammen.

Unsere gelebte Unternehmenskultur ist unser wichtigstes Gut. Sie verbindet eine hohe Kundenorientierung mit einem überragenden Teamgeist. Diesen fördern wir zum Beispiel durch Teamevents und jährliche Teamausflüge ins Ausland.

Das „Miteinander“ zwischen interdisziplinärem Beratungsteam und unseren Kunden sowie die daraus resultierende Umsetzungsstärke sind die Erfolgsgeheimnisse unserer Beratungstätigkeit.

Branchen

  • Gesundheitswesen/Healthcare

Funktionen

  • Change Management
  • Digitalisierung
  • Führung & Organisation
  • Operations
  • Sanierung & Restrukturierung
  • Strategie
  • 1Büros
  • 46Mitarbeiter
  • 2001Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zu ZEQ kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehen. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

Du möchtest während deines Studiums bereits erste Berufserfahrungen sammeln und aktiv an Projekten mitwirken? Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Team zu arbeiten, mit Kunden in Kontakt zu treten und bringst eine gewissenhafte Arbeitsweise mit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Praktikum

In deinem Praktikum bei ZEQ hast du die Möglichkeit unsere Projektteams bei Kunden in ganz Deutschland zu begleiten und spannende Einblicke in eine dynamische Branche zu bekommen. Durch abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Strategie, Digitalisierung, Prozesse, Wirtschaftlichkeit und Arbeitgeberattraktivität lernst du den Beruf des Consultants aus erster Hand kennen. Neben Recherchen, der Aufbereitung von Daten und der Weiterentwicklung von Beratungsstandards kannst du auch einen Blick „hinter die Kulissen“ werfen und beispielsweise im Marketing unterstützen.

Alles, was dafür nötig ist, sind ein Studium (mindestens drittes Semester) mit guten Noten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude am Reisen.

WerkstudentIn

Für WerkstudentInnen gibt es verschiedene Möglichkeiten. Sei es die Unterstützung der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, die Mitarbeit in unserem Forschungsteam zu den besten Krankenhäusern der Welt oder die Arbeit in unserem Befragungsteam. Mit maximal 20 Wochenstunden sammelst du parallel zu deinem Studium wertvolle Erfahrungen. Es ist kein Einzelfall, dass Werkstudierende auch mal zu Consultants werden.

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Du suchst nach deinem Masterabschluss eine neue Herausforderung in einem interdisziplinären Team? Du hast Spaß daran, mit anderen klugen Köpfen zusammenzuarbeiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln? Dann bis du  bei uns richtig – in einer dynamisch wachsenden Organisation wie unserer findest du exzellente Entwicklungschancen.

Bei uns steigst du nach deinem Master direkt als Consultant ein. Du berätst bereits in deinen ersten Projekten das Top-Management in Krankenhäusern, Psychiatrien und Rehakliniken. Dabei entwickelst du dich mit unserer Unterstützung zum Experten in deinem Bereich. Zusammen mit deinen Projektteams sicherst du die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch kreative strategische Konzepte. Ganz wichtig: Du stehst immer im Kontakt mit den Kunden und kümmerst dich in der Umsetzung der Konzepte um einen dauerhaften, qualitativen Projekterfolg.

Eine intensive Einarbeitung durch unser engagiertes, hoch qualifiziertes Team sowie die Unterstützung durch einen erfahrenen Mitarbeiterpartner ermöglichen dir, in kurzer Zeit ein exzellentes fachliches und persönliches Profil auszubilden. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Neugier und Leidenschaft passt du perfekt zu uns.

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Du konntest bereits Projekt- und Beratungserfahrung sammeln? Du hast tolle Ideen, wie du das Gesundheitswesen verändern möchtest? Du hast Spaß daran, mit anderen klugen Köpfen zusammenzuarbeiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln? Wir freuen uns auf QuereinsteigerInnen, die unser Team mit neuem Blickwinkel bereichern.

Als erfahrene/r BeraterIn übernimmst du Projektleitungen und entwickelst das Beratungsportfolio von ZEQ weiter. Dabei setzt du deine analytischen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Kompetenzen gekonnt ein. Deine umfassende Erfahrung im Projektgeschäft und deine hohe Kundenorientierung helfen dir dabei, Projekte zum Erfolg zu führen. Gleichzeitig entwickelst dich zum Themenchampion und vertrittst ZEQ auf Fachkonferenzen und Messen.

Als Experienced Hire bieten wir dir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, um dein Fachwissen und deine Fähigkeiten in einer dynamischen und anspruchsvollen Umgebung einzubringen. Du hast die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden aus dem Gesundheitswesen mitzuwirken und einen direkten Einfluss auf die Zukunft dieses wichtigen Sektors zu nehmen.

Unsere Einstiegsmöglichkeiten umfassen unter anderem Positionen in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung, Datenanalyse, Strategie- oder Wirtschaftlichkeitsberatung. Wir bieten individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen und deine Karriereziele zu erreichen. Mit allen Teammitgliedern streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Darüber hinaus sind auch offen, wenn dein langfristiger Karriereplan eine Führungsposition bei einem unserer Kunden vorsieht.

Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Beratung und verfolgst mit Leidenschaft innovative Lösungen? Dann laden wir dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.

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Recruitingprozess

Bewerbung

Bewerben kann man sich ganz einfach online über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Deine vollständige Bewerbung enthält ein aussagekräftiges Anschreiben, deinen aktuellen Lebenslauf sowie die relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Außerdem gibst du hier auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Nach Einreichung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 1-2 Tagen bei dir.

Auswahlprozess

Herzlichen Glückwunsch! Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt und wir wollen dich weiter kennenlernen. Im nächsten Schritt findet ein halbstündiges, virtuelles Treffen statt, bei dem wir erste Fragen klären.

Die nächste Bewerbungsphase findet bei uns in Mannheim statt und besteht aus einem etwa dreistündigen Vorstellungstermin mit zwei Vorständen sowie einem Assessment-Center.

Herzlichen Glückwunsch! Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt und wir wollen dich weiter kennenlernen. Im nächsten Schritt findet ein halbstündiges, virtuelles Treffen statt, bei dem wir erste Fragen klären.

Die nächste Bewerbungsphase findet bei uns in Mannheim statt und besteht aus einem etwa dreistündigen Vorstellungstermin mit zwei Vorständen sowie einem Assessment-Center. Dadurch können wir uns ein genaueres Bild von dir als Person und deinen Fähigkeiten machen. Nutze das Gespräch dazu, auch uns im Gegenzug näher kennenzulernen. Und hab vor allem Spaß dabei!

Entscheidung

Wir entscheiden uns immer schnell und möchten niemanden auf die Folter spannen. Daher bekommst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung – ob Zusage oder Absage. In jedem Fall bieten wir dir ein Feedbackgespräch zu deiner Bewerbung an.

Was sagen unsere Berater?

ZEQ

Rebecca Thomas | Project Manager

Rebeccas Reise von der Werkstudentin zur Beraterin

Zum Erfahrungsbericht >

ZEQ

Arne Birkner | Project Manager

Erfolgsgeschichte Arne Birkner: Wie sich ein Praktikant zum Project Manager entwickelte

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Katrin Faiß | Senior Consultant

Verschiedene Blickwinkel im Gesundheitswesen

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FAQs zur Bewerbung und zum Einstieg bei uns

Unsere Vorstände und die erfahrensten Beratenden fungieren als MitarbeiterpartnerInnen. Ihre Aufgabe ist es, die Einarbeitung gemeinsam mit dir und der Personalleitung zu planen, dich auf Projekten zu platzieren und in der Folge gemeinsam mit dir deine Beratungsschwerpunkte herauszuarbeiten. Hierzu nutzen wir halbjährliche, strukturierte Mitarbeitendengespräche. Selbstverständlich kannst du darüber hinaus alle Kolleginnen und Kollegen bei Fragen kontaktieren. In deiner Einarbeitungszeit steht dir außerdem eine Kollegin aus dem Büroteam beiseite, mit der du anfangs wöchentliche Feedbackgespräch zum Einarbeitungsprozess führst.

Wir wollen hoch hinaus. Das merkt man schon, wenn man uns zum ersten Mal besucht. Wir sitzen im höchsten Bürogebäude zwischen Frankfurt und München im 24. Stockwerk. Von dort hat man einen tollen Blick über die Innenstadt, den Rhein und den Waldpark. Bei uns finden alle ein hochwertig ausgestattetes Büro, in dem man mit ein bis zwei wechselnden KollegInnen zusammensitzt.

Zudem sind wir begeistert davon, aufregende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte zu begleiten. Uns zeichnet dabei die Leidenschaft für die Aufgabe an sich und die Zusammenarbeit im Team aus. Darüber hinaus gibt es verschiedene Events, die den Teamzusammenhalt fördern. Nicht zuletzt ist das für uns auch eine Art Danke zu sagen.

Als Consultant bist du des Öfteren unterwegs, um die Projekte bei unseren KundInnen vor Ort voranzubringen. Da wir als Unternehmensberatung deutschlandweit tätig sind, wirst du ebenfalls bundesweit unterschiedliche Gesundheitseinrichtungen betreuen. Im Durchschnitt sind unsere Beratenden drei Tage pro Woche unterwegs. Dies kann je nach Projektauftragslage, Saison und Projektart variieren.

Ganz wichtig: Das Wochenende ist grundsätzlich frei. Unsere Arbeitsplanung ist darauf ausgelegt, dass du am Wochenende komplett abschalten kannst. Und wenn doch einmal ausnahmsweise ein Strategieworkshop am Samstag moderiert werden soll, gibt es natürlich einen Ausgleichstag dafür.

Eintönige Aufgaben haben ein Ende, bei uns ist Abwechslung vorprogrammiert. Jede Klinik und jeder Beratungsschwerpunkt ist anders und verlangt eine individuelle Lösung. Du bist immer parallel auf mehreren Projekten tätig und verfolgst dort unterschiedliche Aufgabenstellungen. Neben dem Projektgeschäft erwarten dich im Alltag gemeinsame Mittagessen an Bürotagen, Sport mit den KollegInnen nach einem Kundentermin, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von zuhause.

Am ersten Tag lernst du das Team kennen und erhältst deine persönlichen Arbeitsmaterialien. Zudem sprichst du mit deinem Mitarbeiterpartner, der für deine Einarbeitung und spätere Karriereentwicklung zuständig ist. Die Einarbeitung dauert mehrere Monate. Fester Bestandteil in dieser Zeit ist die Hospitationswoche in einer von uns betreuten Klinik. Hier besteht die Möglichkeit, die Arbeit in der Notaufnahme, in den Ambulanzen, auf Station sowie im OP kennenzulernen. Wichtige Elemente der Einarbeitung sind außerdem eine Schulungsreihe zu ZEQ und unserem Handwerkszeug, das Kennenlernen aller Kompetenzfelder, die Begleitung verschiedener KollegInnen auf Projekte und die Übernahme erster eigener Projektaufgaben.

In großen Unternehmensberatungen wird häufig nach dem Prinzip „up or out“ vorgegangen. Im Gegensatz dazu entwickeln wir unsere Mitarbeitenden gezielt auf die nächste Karrierestufe. Zu den Kriterien für die einzelnen Stufen zählen dabei neben der persönlichen und fachlichen Entwicklung auch die erzielte Kundenzufriedenheit und der Umsatz. Je nach Karrierestufe erwartet dich die Leitung von kleineren und später größeren Projekten, das Generieren von Folgeaufträgen, die Entwicklung zum Themen-Champion sowie die Entwicklung von neuen Beratungsprodukten.

Bei uns kann man es dadurch bis zur Partnerebene schaffen. Vier von sechs heutigen ZEQ-Partnern haben ihren Weg zu ZEQ als Berufseinsteiger gefunden.

Damit du zu uns passt, brauchst du die Motivation etwas verändern zu wollen. Sich auf die Diskussion mit dem Top-Management der Kliniken einzulassen, verschiedene Berufsgruppen im Krankenhaus an einen Tisch zu bringen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln, braucht außerdem Mut, Leidenschaft und Kreativität. Darüber hinaus vereint uns das Streben nach Excellence.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist ZEQ mit einem Büro vertreten.

Am Victoria-Turm 2, 68163 Mannheim, Deutschland

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Lisa Kramer aus unserem Recruiting-Team.

Lisa Kramer
Lisa Kramer

Leitung Personal und Organisation

+49 621 3008400

recruiting@zeq.de