Joscha startete seine Karriere bei AdEx Partners als Werkstudent – ein Einstieg, der den Grundstein für seine heutige Rolle als Senior Consultant legte. Von Anfang an überzeugte ihn die wertschätzende Atmosphäre und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Heute begleitet Joscha Kunden in Transformationsprojekten, treibt interne Themen voran und schätzt besonders die Abwechslung, Gestaltungsfreiheit und Teamkultur, die AdEx Partners auszeichnen.
„Ich liebe es, kreativ zu arbeiten und eigene Ideen einbringen zu können. Die Gestaltungsfreiheit ermöglicht es mir, Projekte aktiv mitzugestalten und wirklich etwas zu bewegen.“
– Joscha Markowz
Wie war Dein Bewerbungsprozess?
Da ich damals als Werkstudent bei AdEx Partners eingestiegen bin, war der Bewerbungsprozess etwas anders als für die Beratung üblich. Das Ganze ging remote in zwei Vorstellungsrunden ganz unkompliziert über die Bühne. Mit der Stelle, auf die ich mich beworben hatte, und den Leuten, die ich im Bewerbungsprozess kennenlernen durfte, war mir sofort klar, dass ich die Stelle antreten möchte!
Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Ursprünglich habe ich mich wegen des Projekts und des ersten Eindrucks, den ich bis dahin von AdEx Partners gewonnen hatte, für den Job entschieden. Später ging es um die Entfristung meines Vertrags. Da ich bis dahin bereits an vielen interessanten Themen arbeiten konnte, großartige Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen erfahren habe und mir die wertschätzende Unternehmenskultur gefiel, habe ich mich erneut für AdEx Partners entschieden!
Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Aktuell bin ich auf zwei Kundenprojekten unterwegs. Das heißt, mein Tag besteht aus einer Kombination aus Meetings in verschiedenen Kreisen und zu unterschiedlichen Themen sowie Phasen, in denen ich Aufgaben abarbeiten und Konzepte entwickeln kann. Hinzu kommt immer wieder auch die Arbeit an internen Themen, also z.B. die Weiterentwicklung unseres Serviceangebots ebenso wie in kleinen Teams die Entwicklung und Umsetzung von Ideen, wie wir AdEx Partners als Unternehmen noch besser machen können.
Was ist das Tolle an Deinem Job?
Das Beste an meinem Job ist die Abwechslung – kein Tag gleicht dem anderen. Ich liebe es, kreativ zu arbeiten und eigene Ideen einbringen zu können. Die Gestaltungsfreiheit ermöglicht es mir, Projekte aktiv mitzugestalten und wirklich etwas zu bewegen. Besonders motivierend ist das Gefühl, dass meine Arbeit einen Unterschied macht – diese Selbstwirksamkeit treibt mich jeden Tag aufs Neue an.
Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Eine der größten Herausforderungen ist es, sich schnell und fundiert in neue Themenkomplexe einzuarbeiten – oft unter Zeitdruck und bei sich ständig ändernden Rahmenbedingungen. Dabei ist es entscheidend, die eigenen Ressourcen klug zu priorisieren und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren. Gleichzeitig erfordert der Job ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, sich selbst und das Team zielgerichtet zu führen, ohne dabei den Überblick zu verlieren.
Was macht Dein Team aus?
Zu verschiedenen Themen und Zwecken gibt es unterschiedliche Teamkonstellationen. Die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, ist immer sehr groß, und es gibt einen klaren Drive, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Mein Arbeitgeber passt zu mir, weil hier kontinuierliche Weiterentwicklung nicht nur gefördert, sondern aktiv gelebt wird – fachlich wie persönlich. Gleichzeitig kommt der Teamgeist nicht zu kurz: Gemeinsame Erfolge werden gefeiert, und das Miteinander wird großgeschrieben. Besonders wichtig finde ich den Anspruch, echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen und dabei auch Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen – über das Tagesgeschäft hinaus.
Welche persönlichen / beruflichen Freiheiten bietet Dir Dein Arbeitgeber?
Ich schätze besonders die Flexibilität, meinen Arbeitsort frei wählen und meinen Alltag selbst organisieren zu können – das schafft Raum für konzentriertes Arbeiten und eine gute Balance. Darüber hinaus unterstützt mein Arbeitgeber nicht nur meine berufliche Weiterentwicklung mit viel Freiheit und Vertrauen, sondern fördert auch mein persönliches Wohlbefinden, zum Beispiel durch Sportangebote oder das Jobrad. Diese Kombination aus Vertrauen, Flexibilität und Förderung macht für mich den Unterschied.
Welche Möglichkeiten bietet Dir Dein Arbeitgeber für Deine berufliche Weiterentwicklung?
Mein Arbeitgeber bietet eine starke Kombination aus strukturierten, abwechslungsreichen Trainingsprogrammen und der Freiheit, eigeninitiativ passende Weiterbildungen auszuwählen. Besonders wertvoll finde ich den regelmäßigen Austausch über meine Entwicklung und beruflichen Ziele – so entsteht ein klarer Rahmen, in dem ich mich gezielt weiterentwickeln und meine Stärken ausbauen kann.
