AdEx Partners

Hidden Champion in the category: Program & Project Management

7 Offices
227 Employees
Seit 2012
  1. 2020/21
  2. 2022/23
  3. 2024/25
  4. 2026/27

AdEx Partners. Passion meets Transformation.

As a trusted advisor for digital transformation and IT strategy, AdEx Partners supports leading companies in shaping the digital future in Europe. The team of around 250 consultants with an average of 13 years of industry experience implements customized solutions in our focus areas, including ERP, data value management and business transformation.

In 2025, AdEx Partners has strengthened its position in the key areas of AI transformation and strategic management consulting with a focus on financial services through AdEx Intelligence and its subsidiary BMC Strategy Consultants. The management consultancy thus offers its clients a complete end-to-end service package - from strategy to support for complex business transformations.

Over 60% of DAX companies from sectors such as pharmaceuticals, healthcare, industry, retail and financial services rely on our expertise.

Together with our clients, we create sustainable # effectiveness based on # trust. We love what we do and work with #passion. AdEx Partners has been recognized three times as a „Hidden Champion“ by the business magazine „Capital“. We are among the top 20 in the „Germany's Best Employers 2025“ competition organized by Great Place to Work®.

You can find more information at www.adexpartners.com.

Function

  • Change Management
  • Data & Analytics
  • Digital Transformation
  • IT Strategy
  • Artificial Intelligence
  • Program & Project Management
  • SAP
  • 7Offices
  • 227Employees
  • 2012Established

Your entry opportunities

You can join AdEx Partners in various ways – depending on where you are in your professional life. We continuously offer exciting entry opportunities. Interested? Then see what suits you best.

Du bist engagiert, neugierig und brennst darauf, Theorie in die Praxis umzusetzen? Du möchtest nicht nur Einblicke in die Beratungsbranche gewinnen, sondern aktiv an ihrer Gestaltung teilhaben? AdEx Partners bietet Dir diese Chance!

Internship at AdEx Partners

Start your career with an internship at one of the leading consulting firms. From the fourth semester of your studies, you can immerse yourself in exciting projects with us. During your internship of at least four months, you will be an integral part of our dynamic team. Your range of tasks will vary depending on the area.

Working student at AdEx Partners

As a working student, you will delve deeper into the world of consulting. For at least 6 months and around 20 hours per week, you will support our teams in a wide range of areas - from internal activities to direct project work with our clients. At AdEx Partners, you will be part of a team that values and promotes your skills. You will work side by side with experienced consultants on our clients' challenges. You will be able to apply and expand your academic knowledge directly.

Thanks to the possibility of working remotely, your work at AdEx Partners can be ideally combined with your studies and free time. Regardless of your location, you are firmly integrated into our team and benefit from lively exchanges and regular virtual meetings that strengthen team spirit and collaboration.

To the career portal of AdEx Partners >

AdEx Partners bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die von der Position des (Senior) Consultants bis hin zum Associate Partner und Partner reichen. Unsere Anforderungen sind dabei spezifisch und zielen darauf ab, ein Team von hochqualifizierten und erfahrenen Beratern zusammenzustellen, das unseren Kunden erstklassige Beratungsdienstleistungen bietet.

Für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer international führenden Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem relevanten Unternehmen. Diese Erfahrung sollte Projektleitungs-, Coaching- und Führungskompetenzen im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich umfassen. Zudem legen wir großen Wert auf Budgetverantwortung und Personalmanagement, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder in der Lage sind, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und Teams effektiv zu führen. Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidern und Vorständen sind für uns ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Projekterfahrung im In- und Ausland.

Wir suchen nach Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Eigenständigkeit. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Spaß an der Teamarbeit zu haben, ist für uns von zentraler Bedeutung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft (abhängig vom Projekt) im In- und Ausland runden unser Anforderungsprofil ab.

Unabhängig von der spezifischen Rolle, für die sich beworben wird, wird die Möglichkeit geboten, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden.

To the career portal of AdEx Partners >

AdEx Partners bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die von der Position des (Senior) Consultants bis hin zum Associate Partner und Partner reichen. Unsere Anforderungen sind dabei spezifisch und zielen darauf ab, ein Team von hochqualifizierten und erfahrenen Beratern zusammenzustellen, das unseren Kunden erstklassige Beratungsdienstleistungen bietet.

Für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer international führenden Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem relevanten Unternehmen. Diese Erfahrung sollte Projektleitungs-, Coaching- und Führungskompetenzen im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich umfassen. Zudem legen wir großen Wert auf Budgetverantwortung und Personalmanagement, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder in der Lage sind, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und Teams effektiv zu führen. Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidern und Vorständen sind für uns ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Projekterfahrung im In- und Ausland.

Wir suchen nach Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Eigenständigkeit. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Spaß an der Teamarbeit zu haben, ist für uns von zentraler Bedeutung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft (abhängig vom Projekt) im In- und Ausland runden unser Anforderungsprofil ab.

Unabhängig von der spezifischen Rolle, für die sich beworben wird, wird die Möglichkeit geboten, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden.

To the career portal of AdEx Partners >

AdEx Partners bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die von der Position des (Senior) Consultants bis hin zum Associate Partner und Partner reichen. Unsere Anforderungen sind dabei spezifisch und zielen darauf ab, ein Team von hochqualifizierten und erfahrenen Beratern zusammenzustellen, das unseren Kunden erstklassige Beratungsdienstleistungen bietet.

Für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer international führenden Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem relevanten Unternehmen. Diese Erfahrung sollte Projektleitungs-, Coaching- und Führungskompetenzen im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich umfassen. Zudem legen wir großen Wert auf Budgetverantwortung und Personalmanagement, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder in der Lage sind, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und Teams effektiv zu führen. Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidern und Vorständen sind für uns ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Projekterfahrung im In- und Ausland.

Wir suchen nach Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Eigenständigkeit. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Spaß an der Teamarbeit zu haben, ist für uns von zentraler Bedeutung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft (abhängig vom Projekt) im In- und Ausland runden unser Anforderungsprofil ab.

Unabhängig von der spezifischen Rolle, für die sich beworben wird, wird die Möglichkeit geboten, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden.

To the career portal of AdEx Partners >

Our recruiting process

Application

Wir suchen ganzjährig nach Talenten, die unser Team bereichern und bieten Dir verschiedene Wege, Dich bei uns vorzustellen:

By email: Simply send your resume to recruiting@adexpartners.com. No cover letter, no certificates or diplomas required.

By profile link: Don't have a resume on hand? A link to your well-maintained XING or LinkedIn profile is completely sufficient for us.

By phone: Prefer direct contact? Then feel free to call us at +49 151 517 01 537 and speak directly with Katharina Hartmann.

Selection process

Recruitment interview: In an initial virtual exchange, we would like to get to know you and find out together whether AdEx Partners could be the next step for you. We will give you an insight into our process and answer all your questions.

Technical interviews: You will then have two technical interviews with our consultants, during which we will take a closer look at your professional qualifications and personality.

Hogan Assessment: We conduct this as standard as part of our recruitment process, and our employees also use it for their personal development.

Decision

Our decision – your new beginning

What do our consultants say?

AdEx Partners

Vanessa Krei | Senior Manager

Being seen, growing, shaping – My story at AdEx Partners

Go to the field report >

AdEx Partners

Julius Möhring | Senior Consultant

Generative AI meets team spirit – my everyday life at AdEx Partners

Go to the field report >

AdEx Partners

Joscha Markowz | Senior Consultant

Consulting with creative freedom and personal development

Go to the field report >

FAQs about applying and joining us

Als AdEx Partners orientieren wir uns an den Prinzipien des UNGC und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt.

Wir sehen es als unsere Verpflichtung, einen positiven Beitrag zum Wohle der Gesellschaft zu leisten. Dabei fokussieren wir uns auf eine nachhaltige und langfristige Auswirkung.

Zum Beispiel organisieren wir jährlich Digital Bootcamps für Sozialunternehmer und gemeinnützige Organisationen.

Weitere Informationen zu sozialen Projekten, Initiativen und Spendenaktionen findest du hier: CSR – Unternehmerische Verantwortung bei AdEx Partners – AdEx Partners

Jeder Berater trifft selbst die Entscheidung auf welches Projekt er kommt. Er bespricht potenzielle Projekte mit dem Staffing-Lead und berät sich mit seinem persönlichen Coach.

AdEx Partners bietet flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Genieße 30 Tage Urlaub, diverse Bonusprogramme sowie verschiedene Events, wie z.B. ein jährliches Kickoff-Event, ein Familien-Event und quartalsweise Stammtische in den Regionen. Wir pflegen eine offene Kommunikation und haben keinen Dresscode, außer bei Kunden. Nutze unser Corporate Benefits Programm, Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing.

Zum Einstieg durchläufst Du sowohl ein virtuelles Onboarding als auch einen physischen Onboarding Day. Dein Integrationsteam besteht aus einem internen Coach, einem Buddy sowie dem Projektteam Deines ersten Projekts. Der Coach ist für Deine persönliche Entwicklung verantwortlich. Der Buddy unterstützt Dich bei alltäglichen Themen und bei der Vernetzung mit dem Team. Auf Deinem ersten Projekt erhältst Du ein „Training on the Job“. AdEx Partners sichert die Transparenz und Unterstützung über regelmäßige Checkpoints, wie z.B. ein Reviewgespräch in der Probezeitmitte und zum Ende.

AdEx Partners erwartet grundsätzlich eine Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche. Das tatsächliche Reiseaufkommen, sowohl im Inland als auch international, variiert je nach den Anforderungen des jeweiligen Projekts und lieg aktuell deutlich unter den oben genannten Erwartungen.

Die Vergütung orientiert sich an Benchmarks mit anderen großen Beratungsunternehmen. Sie besteht sowohl aus einem festen Grundgehalt als auch aus einem variablen Anteil, der von der individuellen Leistung und dem Beitrag zum Unternehmenserfolg abhängt. Dieser variable Anteil ermöglicht es den Beratern, ihr Einkommen durch herausragende Leistungen signifikant zu beeinflussen.

Das gesamte Team verfolgt gemeinsame Werte, die wir hochhalten und jeden Tag leben. Mit unseren Werten formulieren wir unsere Überzeugungen.

Trust

We trust each other and are reliable advisors to our partners and customers.

Passion

We love what we do! We set a good example by taking responsibility and finding solutions.

Effectiveness

We want to be effective and thus create tangible and measurable values, both internally and externally.

Cohesion

Teamwork, diversity and connection are the basis for the success of our team, our partners and our customers.

 

Our offices

AdEx Partners has six offices in German-speaking countries.

Matthiaskirchweg 4, 40472 Dusseldorf, Germany

Neue Mainzer Str. 52-58, 60311 Frankfurt am Main, Germany

Flachsland 12, 22083 Hamburg, Germany

Erika-Mann-Straße 57, 80636 Munich-Neuhausen-Nymphenburg, Germany

Kärntner Ring 5-7, 1010 Vienna, AT

Bahnhofstrasse 11, 6300 Zug, Zug, Switzerland

Any questions?

Connect with Katharina Hartmann from our recruiting team.

Crack the Case!

Prepare for your interviews now and browse through the extensive case collection of the 30 Hidden Champions.

Career Navigator

Exciting tasks, diverse career prospects and individual development opportunities. Find the right hidden champion for your career.