H&Z

Hidden Champion in the category: Purchasing & Procurement, Transformation

14 Offices
250 Employees
Seit 1997
  1. 2012
  2. 2018
  3. 2020/21
  4. 2022/23
  5. 2024/25
  6. 2026/27

Consulting with head, heart, and hand.

H&Z Unternehmensberatung is one of Europe's leading management consultancies and stands for „consulting with brain, heart and hand“. The company designs, manages and supports complex transformation processes - especially in procurement - with measurable, sustainable and practical results. H&Z combines strategic excellence with operational implementation strength and thus creates real added value for its clients.

At a time when procurement is far more than just cost management, H&Z supports organizations in positioning themselves for the future. The consultancy develops new ways to build effective supplier partnerships, promotes digital innovation and strengthens the resilience of global value chains. In addition to functional expertise in procurement, a particular focus is on the successful design of transformation processes - from strategy development to sustainable anchoring in the company.

With its many years of experience and its clear methodical approach, H&Z is the preferred partner of international corporations and medium-sized companies.

Function

  • Purchasing & Procurement
  • ESG/Sustainability
  • Mergers & Acquisitions
  • Operations
  • Strategy
  • Supply Chain Management
  • Transformation
  • 14Offices
  • 250Employees
  • 1997Established

Your entry opportunities

You can join H&Z in various ways – depending on where you are in your professional life. We continuously offer exciting entry opportunities. Interested? Then see what suits you best.

Du hast in Deinem Studium bereits erfolgreich die ersten Hürden genommen? Du möchtest einen Einblick in den Beratungsalltag? Dann bewirb dich für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit beim Hidden Champion und erfahre bei H&Z in der Praxis, was exzellente Beratung und echte Teamarbeit ausmacht!

Wenn du während des Studiums bei uns arbeitest, bist du nicht einfach nur Student:in, sondern offizielles Projektmitglied. Du arbeitest gemeinsam mit den Expert:innen und wirst sehen, dass unsere Teams aus individuellen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Backgrounds bestehen. Ob in Vollzeit als Praktikant:in über 3 bis 6 Monate oder als Werkstudent:in neben dem Studium: Wir suchen immer engagierte junge Menschen, die uns in der Beratung oder in unseren Business Functions, wie dem Marketing, Finance oder HR unterstützen. Wir freuen uns auf dich und versprechen dir eine bereichernde Zeit.

Praktikum bei H&Z

Du hast Dein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Erfahrungen in der (studentischen) Beratung oder einer relevanten Industrie mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für ein Praktikum im Management Consulting bei uns. Als „Consultant auf Zeit“ arbeitest Du als vollwertiges Teammitglied in spannenden Beratungsprojekten in unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen. Dabei unterstützt Du unter anderem bei Analysen und Präsentationen, hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops oder recherchierst und erstellst Lösungskonzepte sowie Handlungsempfehlungen.

Werkstudent bei H&Z

Als Werkstudent:in unterstützt Du in diversen spannenden Beratungsprojekten, in denen du strategische und innovative Lösungskonzepte erarbeitest. Unsere Kolleg:innen freuen sich über Deinen Support und geben Dir gerne einen bestmöglichen Einblick in den Berateralltag.

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Mit Master/ Promotion als Analyst/ Consultant bei H&Z einsteigen

„Analyst“ oder „Consultant“ sind unsere klassischen Einstiegspositionen für alle „Juniors“, die ihr Masterstudium, MBA oder die Promotion erfolgreich abgeschlossen haben und sich für den Berufseinstieg in der Beratung entschieden haben.

Bei uns lernst Du Beratung kennen, wie sie wirklich ist. Denn Du bist Teil eines spannenden Teams und arbeitest aktiv an den unterschiedlichsten Projekten aus den verschiedensten Branchen. Dabei übernimmst Du Verantwortung für eigene Themen und arbeitest eng mit unseren Berater:innen und Kunden zusammen. Wir wollen, dass Du Dich weiterentwickelst und bieten Dir verschiedene Trainings an, die individuell auf Dich abgestimmt sind. Wir unterstützen Dich mithilfe eines Mentors und unseres Performancemanagements, denn wir möchten, dass Du Deine Ziele erreichst. Entscheide selbst, wo es für Dich bei H&Z hingeht.

Je nach Lernkurve steht nach 1–2 Jahren die Beförderung zum „(Senior) Consultant“ an. Deine Kolleg:innen in den Projektteams und unser Entwicklungsangebot sorgen erfahrungsgemäß dafür, dass dieser Schritt erfolgreich gelingt.

Wenn Du uns in Bewerbungsgesprächen kennenlernst: sei einfach Du selbst. Wir wollen Dich als Mensch kennenlernen und uns ein Bild dazu machen, ob wir Lust darauf haben, gemeinsam mit Dir auf unseren Projekten zu arbeiten. Dazu wollen wir Dich in Gänze kennenlernen – mit Deinen Stärken und auch Deinen Schwächen. Und vergiss nicht: an einem Bewerbungstag lernen wir nicht nur Dich kennen, sondern Du lernst auch uns kennen. Nutz‘ diese Chance. Stelle Fragen und finde heraus, ob wir auch die Richtigen für Dich sind.

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Wenn Du auf der Suche nach einem Ort bist, an dem Du langfristig in der Beratung ankommen und Dich weiterentwickeln kannst, bist Du bei uns richtig. Lass nicht nur uns von Deiner Erfahrung und Deinem Know-how profitieren, sondern vor allem unsere Kunden, die Du mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Ideen begeistern und weiterbringen kannst. Du weißt, was Du willst? Dann bieten wir Dir nicht nur verschiedene Positionen mit oder ohne Führungsverantwortung, sondern geben Dir auch immer die Chance, den nächsten Schritt auf Deinem persönlichen Karriereweg zu gehen. Komm zu uns – und bleib.

Für jedes unserer 4 Beratungsfelder sind wir laufend auf der Suche nach neuen Kolleg:innen auf allen Senioritätsebenen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Procurement, Strategy & Performance, Sustainability & Transformation sowie Technology & Innovation. Du hast mehrjährige Erfahrung in einer anderen Managementberatung oder bist Experte für eine bestimmte Branche oder Thematik? Dann freuen wir uns über Dein Interesse und eine Bewerbung bei H&Z!

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Our recruiting process

Application

If you would like to apply to us, we expect you to send us complete and informative application documents via our career portal or alternatively by email to recruiting@hz.group. This includes a letter of motivation, a CV and all relevant references.

If you would like to apply to us, we expect you to send us complete and informative application documents via our career portal or alternatively by email to recruiting@hz.group. This includes a letter of motivation, a CV and all relevant references.

With the help of your application documents, make it clear to us why you are a good fit for us and why we are a good fit for you.

Selection process

We conduct an initial interview by phone or virtually. If we think that you are a good fit, we will schedule another virtual case or specialist interview.

In the last step, we will invite you to our office for a recruiting day.

We conduct an initial interview by phone or virtually. If we think that you are a good fit, we will schedule another virtual case or specialist interview.

In the last step, we will invite you to our office for a recruiting day. On this day, we will organize two to three interviews to gain a comprehensive impression of you and your capabilities. You will talk to different seniority levels from our team.

You will get to know H&Z well and can form your own impression.

Decision

In our interviews, we like to take the opportunity to give direct feedback.

After your recruitment day, we will get back to you soon with our decision.

In our interviews, we like to take the opportunity to give direct feedback.

After your recruitment day, we will get back to you soon with our decision.

This gives us the opportunity to reflect and discuss the various impressions within the team. We will always make a recruiting decision together. At the same time, you should „let the impressions sink in“ and decide whether joining H&Z is an option for you. For further questions and details our Head of HR is available from now on.

FAQs about applying and joining us

Definitiv nicht! Alle unsere Berater bearbeiten unabhängig von ihrem Studien-Background die gleichen Fragestellungen. Natürlich spielt das individuelle Fachwissen bei der Wahl des Projekts eine Rolle. Denn nur so kannst du machen, was du am besten kannst, dich perfekt einbringen und mit den Kunden Fachdiskussionen auf Augenhöhe führen.

In der Regel gelingt es uns, ein Projekt für dich auszuwählen, das deine Präferenzen hinsichtlich Branche und Thema sehr gut trifft.

Our offices

Im deutschsprachigen Raum ist H&Z mit fünf Büros vertreten.

Rödingsmarkt 9, 20457 Hamburg, Germany

Breslauer Pl. 4, 50668 Cologne, Germany

Max-Joseph-Str. 6, 80333 Munich, Germany

Johannesgasse 18/5, 1010 Vienna, Austria

Steinstrasse 21/8036, Zurich, Switzerland

Any questions?

Connect with Johanna Ruge from our recruiting team.

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