M2P Consulting is a global management consultancy that transforms and accelerates the growth of organizations through an integrated range of professional and technology services.
M2P Consulting has about 100 consultants in Germany and the USA. Since its foundation 25 years ago, the team has successfully completed over 500 projects for more than 55 global clients in various industries such as aviation, rail, logistics and the public sector.
At the heart of every major transformation is a strong individual. Our employees are innovative and have the entrepreneurial spirit needed to combine strategic consulting and digital solutions.
We work with outstanding individuals and leading companies around the world, applying groundbreaking analytics, technology, and proven change methodologies for our clients.
You can join M2P in various ways – depending on where you are in your professional life. We continuously offer exciting entry opportunities. Interested? Then see what suits you best.
Hast Du bereits erfolgreich die ersten Hürden in Deinem Studium gemeistert? Du möchtest einen Einblick in den Beratungsalltag? Dann bewirb Dich für eine studentische Tätigkeit bei einem Hidden Champion!
Praktikum Consulting (w/m/d)
Als Praktikant kannst Du bei uns zu verschiedenen Zeitpunkten einsteigen und Dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Im Rahmen eines mindestens 3-monatigen Praktikums bieten wir Dir die Chance, eine verantwortungsvolle Rolle in einer kollegialen Atmosphäre zu übernehmen. Du agierst in einem spannenden, internationalen Umfeld mit hohem Anspruch, Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf unseren Teamspirit – dies unterstützen wir durch regelmäßige Social Events.
Werkstudent (w/m/d)
Als Werkstudent unterstützt Du unsere Teams mit ca. 20h pro Woche und sammelst so berufliche Erfahrungen. Die Projekte können je nach Verfügbarkeit und Fähigkeit in verschiedenen Klientenprojekte innerhalb unserer Kernbranchen sein.
Du hast Dein Studium erfolgreich gemeistert? Du möchtest nun voll in den Beratungsalltag eintauchen? Dann bewirb dich für Deinen Direkteinstieg bei einem Hidden Champion!
Associate (w/m/d)
Wir bieten eine aufregende Einstiegsmöglichkeit als Associate in unserem Unternehmen, wo Du direkt in den Berateralltag eintauchst und als aktives Mitglied des Projektteams spannende Projekte im Bereich Travel-, Transport- und Logistik begleitest. Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Beratern zusammen, um Deine Fähigkeiten in Bereichen wie Prozessoptimierung, Strategie, IT und Infrastruktur auszubauen.
Du wirst die Möglichkeit haben, sowohl nationale als auch internationale Kunden des öffentlichen und privaten Sektors zu betreuen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Je nach Lernkurve steht nach 1,5 – 3 Jahren die Beförderung zum Consultant an. Deine Kollegen in den Projektteams und unser Entwicklungsangebot sorgen erfahrungsgemäß dafür, dass dieser Schritt gelingt.
Consultant (w/m/d)
Als Consultant bei uns begleitest Du ebenfalls spannende Projekte im Bereich Travel-, Transport- und Logistik. Mit 2-3 Jahren Berufserfahrung bist Du für das Projektmanagement, die Analyse und Optimierung von Prozessen sowie die Definition aussagekräftiger KPIs zuständig. Du überwachst den Projektstatus, implementierst neue Lösungen und arbeitest eigenverantwortlich an Arbeitspaketen. Des Weiteren erarbeitest Du Konzepte und Strategien mit Kunden, führst Besprechungen und Workshops durch, tauchst in betriebliche Abläufe ein und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Zudem nimmst Du an Schulungen und Veranstaltungen teil, wirkst an internen Studiengruppen mit und bringst Deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Angebote ein.
Je nach Lernkurve steht nach 1,5 – 3 Jahren die Beförderung zum Senior Consultant an. Deine Kollegen in den Projektteams und unser Entwicklungsangebot sorgen erfahrungsgemäß dafür, dass dieser Schritt gelingt.
Du konntest bereits relevante Berufserfahrung innerhalb unserer Kernbranchen und/oder der Beratung sammeln? Dann bewirb dich bei einem Hidden Champion!
Senior Consultant (w/m/d)
Als Senior Consultant bei M2P, mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, berätst Du internationale Schlüsselspieler der Branche bei der strategischen Ausrichtung der Geschäftsprozessoptimierung und deren anschließender Umsetzung. Du übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement und leistest als Vorbild einen sichtbaren und messbaren Beitrag zum Aufbau des Unternehmens, zur Entwicklung von Wissen und zu Wachstumsaktivitäten.
Je nach Lernkurve erfolgt nach 1,5 bis 3 Jahren die Beförderung zum Manager. Deine Kollegen in den Projektteams sowie unser Entwicklungsangebot gewährleisten in der Regel, dass dieser Schritt erfolgreich verläuft.
Manager (w/m/d)
Als erfahrener Manager bei M2P verfügst Du über mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung. Du unterstützt führende internationale Akteure der Branche bei der Definition ihrer strategischen Ausrichtung für die Optimierung von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung. Dabei trägst Du die Verantwortung für das Projektmanagement und dienst als Vorbild, indem Du einen deutlich sichtbaren und messbaren Beitrag zum Unternehmensaufbau, zur Wissensentwicklung und zu Wachstumsaktivitäten leistest.
Je nach Lernkurve steht nach 1,5 bis 3 Jahren die Beförderung zum Senior Manager an. Deine Kollegen in den Projektteams sowie unser Entwicklungsangebot sorgen erfahrungsgemäß dafür, dass dieser Schritt gelingt.
Wide spectrum of aviation: from aircraft production to commercial aviation
A journey through the world of strategy development and business process automation
Unser Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Dazu gehören interne Schulungen, externe Weiterbildungsprogramme, Mentoring-Programme sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Workshops.
Unsere Firma bietet zahlreiche Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit. Dazu gehören Projekte an verschiedenen Standorten weltweit, interkulturelle Trainings und Austauschprogramme sowie die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und kulturellen Hintergründen.
Mitarbeiterengagement und -feedback sind Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir fördern eine offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche und bieten verschiedene Plattformen, auf denen Mitarbeiter ihre Ideen und Anliegen äußern können.
Die Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten, Home-Office/ Remote-Work-Möglichkeiten sowie spezielle Programme zur Förderung der Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden können.
Praktikanten/Werkstudenten spielen eine bedeutende Rolle in unseren Projekten und bei der Arbeit mit Kunden. Du erhältst die Möglichkeit, an realen Herausforderungen zu arbeiten, Ideen einzubringen und eng mit erfahrenen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Dein Beitrag wird geschätzt und trägt zum Erfolg des Teams bei.
Unser Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter ist strukturiert und umfassend. Er umfasst eine Einführungsveranstaltung, Mentoring-Programme, On-the-Job-Training sowie regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter sich schnell integrieren und erfolgreich in ihren Rollen sind.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie andere familienfreundliche Maßnahmen, um unseren Mitarbeitern bei der Bewältigung ihrer individuellen Verpflichtungen zu helfen.
M2P is represented by one office in the DACH region.
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