KPS

Hidden Champion in der Kategorie: Konsumgüter & Handel

  1. 2022/23
  2. 2024/25

Instant Transformation.

Die Digitalisierung bietet Unternehmen vielfältige Chancen. Wir begleiten unsere Kunden seit über 20 Jahren dabei mit viel Einsatz, Menschlichkeit und Zuverlässigkeit – ganzheitlich und erfolgreich.

KPS ist der führende Partner für Handels- und Konsumgüterunternehmen in der Strategie-, Prozess- und Technologieberatung. Gemeinsam mit unseren Kunden bringen wir kontinuierlich die Beschleunigung der digitalen Transformation voran: smarte Best-Practice-Prozesse und herausragende Customer Experience entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der individuellen Kundeninteraktion über die Supply Chain und das operative Kerngeschäft bis zu den Finanzen. Für zukunftssichere Hochleistungsdesigns setzen wir auf unsere sofort einsatzbereiten Branchenplattformen gemeinsam mit marktführenden Technologien wie SAP S/4HANA sowie dem zukunftsorientierten Prinzip der Composable Architecture und Best-of-Breed-Lösungen aus unserem starkem Partnernetzwerk. Unsere Mission lautet „Instant Transformation“.

Unseren Fokus legen wir ganz gezielt auf echte Differenzierung – am Markt und in der Unterstützung unserer Kunden. Dabei dienen unsere nachhaltigen Grundwerte „Unternehmerisches Denken und Handeln“, „Professionalität und Leidenschaft“ sowie „Respekt und Individualität“ stets als Grundlage dessen, wie wir mit unseren Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeitenden interagieren und wie wir Entscheidungen treffen.

Bei KPS fördern wir persönliches Engagement, bieten Freiraum für Innovation und ermutigen zu mutigen Schritten. Durch hochkarätige Projekte in einem inspirierenden Umfeld wachsen unsere Mitarbeitenden über sich hinaus und gestalten die Zukunft aktiv mit. Flexible Karrierewege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stärken unser Team und ermöglichen gemeinsam mit unseren Kunden einen erfolgreichen Weg in die Zukunft. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen!

Branchen

  • Handel
  • Konsumgüterindustrie

Funktionen

  • Digitalisierung
  • IT-Implementierung
  • SAP
  • Supply Chain Management
  • Transformation
  • 14Büros
  • 1.200Mitarbeiter
  • 2000Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zu KPS kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehen. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

Du hast in Deinem Studium bereits erfolgreich die ersten Hürden genommen? Du möchtest einen Einblick in den Beratungsalltag? Dann bewirb dich für ein Praktikum oder ein Werkstudium beim Hidden Champion!

Praktikum als „Fellow Intern“

Als „Berater auf Zeit“ oder in einem unserer Corporate-Bereiche kannst du bei uns zu verschiedenen Zeitpunkten einsteigen: Im Rahmen eines mindestens 12-wöchigen Praktikums wirst Du wie ein Fellow eingesetzt und bist vollwertiger Teil eines Teams. Du unterstützt dieses bei der Durchführung von Analysen und Recherchen, übernimmst die Verantwortung für einzelne Arbeitspakete und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Lösungsansätze.

Wann immer möglich, erlebst Du unseren Arbeitsalltag im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Und da wir davon überzeugt sind, dass Du schnell einen echten Wertbeitrag leisten, vergüten wir Deine Tätigkeit auch attraktiv.

Werkstudent

Als Werkstudent unterstützt Du unsere Teams mit ca. 20h pro Woche und sammelst so wertvolle, berufliche Erfahrungen entweder in der Beratung oder in der Verwaltung. Bei uns kannst du deine bereits gesammelten theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen. Wir werden dich hierbei sowohl bei Analysen und Recherchen als auch bei vorgefertigten Arbeitspaketen in die Verantwortung nehmen.

Wann immer möglich, erlebst Du unseren Arbeitsalltag im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Und da wir davon überzeugt sind, dass Du schnell einen echten Wertbeitrag leisten, vergüten wir Deine Tätigkeit auch attraktiv.

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Du hast in Dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich gemeistert? Du möchtest nun voll in Beratungsalltag einsteigen? Dann bewirb dich für einen Berufseinstieg beim Hidden Champion!

Als Junior Consultant bist Du vom ersten Tag an Teil unserer Projektteams und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Beratern, welche dich in deinem Arbeitsalltag unterstützen.

Zusammen mit erfahrenen Kollegen treibst Du von Anfang an Kundenprojekte voran. Du recherchierst selbstständig, strukturierst und analysierst Daten, entwickelst mit dem Team Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden und bereitest diese für die Entscheidungsfindung auf. Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und übernimmst im Laufe der Zeit mehr und mehr Verantwortung für gesamte Arbeitspakete, die Du auch Kunden gegenüber vertrittst.

Neben dem Wissenstransfer durch erfahrene Kollegen erhältst du einen auf dich individuell abgestimmten Weiterentwicklungsplan durch die KPS-Academy für deinen Wunschbereich. Mittels regelmäßiger Feedbackschleifen unterstützen wir dich deinen individuellen Karriereplan zu gestalten.

Deine Karriere bei KPS startet mit einem zentralen und einheitlichen Onboarding an einem unserer Standorte. Dort erfährst du alles Wissenswerte über die KPS und lernst auch direkt deinen Mentor/Buddy kennen.

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Es braucht kluge Köpfe und starke Persönlichkeiten – vom Junior bis zum Senior – um die Zukunft unserer Kunden und unseres Unternehmens zu gestalten und es braucht immer auch den richtigen Teamspirit. Den haben wir. Finde heraus, wie du bei uns Verantwortung übernehmen kannst.

Gestalte mit uns die digital geprägte Zukunft herausragender Unternehmen – und Deine individuelle Karriere. Nutze Deine Expertise, um Dich und unsere Kunden in hochkarätigen Projekten weiterzuentwickeln und finde heraus, wie gut Vertrauen, Freiräume und echte Begeisterung sich anfühlen. Wir wissen, dass Du es lieben wirst.

Die Aspekte der digitalen Transformation sind vielfältig und so sind auch wir aufgestellt: Du bist an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle zur Erschließung neuer Märkte interessiert? Unser Strategieteam arbeitet genau daran mit unseren Kunden zusammen.

Du willst am Frontend die Dinge aus Sicht einer perfekten Customer Experience zurechtrücken? Alle verfügbaren Tools und Möglichkeiten supersmart einsetzen? Unsere Solution Line Digital Customer Interaction (DCI) tut genau das, jeden Tag.

Du möchtest eine spannende Reise antreten und die größten Handelsunternehmen Europas in ihrer SAP Transformation auf neuen Wegen begleiten? Unsere Berater kennen SAP wie ihre Westentasche.

Mit neuesten Technologien wie AI, Voice Assistance oder AR arbeiten? Unsere Innovation Center stehen dir bei diesen herausfordernden Aufgaben mit dem richtigen Spirit zur Seite.

Deine Karriere bei KPS startet mit einem zentralen und einheitlichen Onboarding an einem unserer Standorte. Dort erfährst du alles Wissenswerte über die KPS und lernst auch direkt deinen Mentor/Buddy kennen.

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Unser Recruitingprozess

Bewerbung

Du kannst Dich ganzjährig bei uns bewerben, indem Du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusendest.

Deine vollständige Bewerbung:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse (Ausbildungs-, Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse)

Auswahlverfahren

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Vorgespräch mit einem unserer Recruiter ein. Hier können wir bereits ein erstes Gefühl füreinander bekommen.

Anschließend laden wir Dich virtuell oder persönlich zu einem fachlichen Interview ein, in welchem wir uns besser kennenlernen können.

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Vorgespräch mit einem unserer Recruiter ein. Hier können wir bereits ein erstes Gefühl füreinander bekommen.

Anschließend laden wir Dich virtuell oder persönlich zu einem fachlichen Interview ein, in welchem wir uns besser kennenlernen können. Je nach Karrierelevel laden wir dich zu 1-2 weiteren Interviews ein, um eine mögliche gemeinsame Zukunft zu bestimmen.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir dein persönlicher Recruiter bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Entscheidung

Kurz nach deinem Auswahlprozess gibt dir dein Gesprächspartner gemeinsam mit deinem persönlichen Recruiter Feedback zu deinen Interviews und teilt dir unsere Entscheidung mit.

Direkt nach einer positiven Entscheidung erhältst du durch deinen persönlichen Recruiter das Angebot in Form eines Vertragsentwurfes zur Verfügung.

Was sagen unsere Berater?

KPS

Jennifer Nell | Senior Consultant

Unternehmenskultur

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Attila Papp | Principal

Unternehmenskultur

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KPS

Susann Schmidtke | Senior Consultant

Unternehmenskultur

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Definitiv nicht! Alle unsere Berater bearbeiten unabhängig von ihrem Studien-Background die gleichen Fragestellungen. Natürlich spielt das individuelle Fachwissen bei der Wahl des Projekts eine Rolle. Denn nur so kannst du machen, was du am besten kannst, dich perfekt einbringen und mit den Kunden Fachdiskussionen auf Augenhöhe führen.

Da die Bearbeitungszeit von der Stelle und dem Geschäftsbereich abhängt, kann dein persönlicher Recruiter deinen individuellen Fall am besten Beurteilen und wird dich zeitnah über den Stand informieren, um großmögliche Transparenz zu schaffen.

Die Bewerbungsgespräche variieren je nach Art der Stelle, für die du dich bewirbst. Dein persönlicher Recruiter informiert dich über den Ablauf und die nächsten Schritte und gibt dir Tipps wie du dich am besten vorbereiten kannst.

Die kurze Antwort lautet: Es gibt keinen typischen Arbeitstag. Wir gestalten den Wandel und liefern 360 Grad Wertschöpfung für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner. So bringt jeder Tag neue und spannende Herausforderungen.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist KPS mit vier Büros vertreten.

Am Kai 2-6, 44263 Dortmund, Deutschland

Neuer Wall 10, 20354 Hamburg, Deutschland

Fleiner Straße 3, 74072 Heilbronn, Deutschland

Beta-Straße 10H, 85774 Unterföring, Deutschland

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Kerstin Burgey aus unserem Recruiting-Team.

Kerstin Burgey
Kerstin Burgey

Senior Recruiting Manager

+49 160 91916359

kerstin.burgey@kps.com